El Instituto Costarricense de Acueductos y Alcantarillados (AyA) informó que se encuentra en la fase final de las negociaciones de la convención colectiva.
Las reuniones se llevan a cabo con el Sindicatos de Trabajadores del AyA (Sitraa) y la Asociación Sindical de los Trabajadores de Acueductos y Alcantarillados (Astraa).
“Existe interés y voluntad de la administración para alcanzar el consenso requerido entre las partes para poder firmar un nuevo acuerdo, velando por el debido proceso, el equilibrio y, sobre todo, cuidando el uso adecuado de los recursos de la institución”, dijo Tomás Martínez, presidente ejecutivo de la entidad.
El proceso de renegociación del acuerdo se reanudó el mes anterior, a pesar del avance que se tuvo durante el año pasado, fue necesaria debido al cambio de jerarcas, desde el inicio de este 2021.
Según informó la propia institución, el gasto promedio en artículos de higiene, uniformes, bloqueador solar, paraguas y otros implementos es de al menos ¢700 millones y forman parte de los acuerdos de la convención vigente.
Según supo este medio, este miércoles siguieron las reuniones de negociación.
“Esta administración solicitó se haga un barrido del proceso, ejemplo hoy solo vimos hasta el artículo 15, respondiendo al resguardo del trabajador en el tema de horas extras, peligrosidad, Profilaxis Laboral y resguardo en labores después de las 12mn en lugares conflictivos”, comentó Mario Rodríguez del Sitraa.
MOLESTIA
Sin embargo, el proceso de negociaciones se ha visto envuelto en la polémica, debido a que no se incluyó en la mesa de trabajo a la seccional ANEP-AYA.
“Nos preocupa la decisión de conformarse la coalición entre la administración y los sindicatos de la institución Astraa y Sitraa, dejando afuera la ANEP. Somos un sindicato legitimado dentro de la institución. No quisiéramos creer que se toma esta decisión por hacer públicas una serie de denuncias por irregularidades a lo interno”, expresó el sindicato cuando se reinició el proceso de negociaciones.
Inclusive, aseguran que han enviado correos a la gerencia general para ser incluidos en el proceso.
“Vamos a hacer una nota formal solicitando ser parte de la renegociación de la convención colectiva como sindicato legítimo en AyA y solicitamos que no comiencen la misma hasta que nos dé una respuesta. De lo contrario, comenzaremos a presionar”, menciona uno de los correos.
Sin embargo, aseguran que hasta la fecha solo les han mencionado que esperarán a una respuesta del departamento jurídico de la institución.
SIN RESPUESTA
Desde el 19 de mayo se solicitó al AyA la información respecto al peso que tiene la convención en el presupuesto institucional, así como el porcentaje meta hacia la baja de las negociaciones actuales, sin embargo, no se ha obtenido ninguna respuesta.
PERIODISTA: Mario Taboada
CRÉDITOS: Foto: Cortesía AyA.
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Jueves 03 Junio, 2021
HORA: 12:00 AM
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