La Universidad de Costa Rica (UCR) tendrá un déficit de ¢25.782 millones en 2024 para hacerles frente a sus obligaciones por pago de salarios, según manifestó Wagner Jiménez, diputado de Liberación Nacional (PLN), de acuerdo con datos de la Oficina de Planificación Universitaria (OPU) de esa casa de enseñanza.
El rector Henning Jensen este lunes en comparecencia ante los diputados de la comisión que analiza el Fondo Especial para la Educación Especial (FEES) aceptó la cifra, sin embargo dijo que esa situación se presentará en caso de no tomar medidas, las cuales se están aplicando, pero deben ser más para que el ahorro sea suficiente.
El legislador mencionó que en cinco años las transferencias del (FEES) hacia la UCR serán de ¢327.000 millones como ingresos, mientras que los gastos serán de ¢353.000 millones.
Por su parte, Jensen indicó que tomaron 24 medidas para la contención del gasto, entre ellas la denuncia de la convención colectiva, en la que logró reducir las anualidades del 5,5% al 3,75%, aspecto que según el jerarca generó ¢4.000 millones.
“La OPU brinda esos datos atendiendo a mi solicitud y esos datos que se arrojan resultarían si no se hace nada, pero precisamente en el 2014 empezamos a hacer cosas y a la fecha hemos tenido resultados positivos”, expresó el rector.
“Ahora estamos en una situación financiera totalmente diferente, más peligrosa, y hay que tomar más medidas”, añadió.
ANUALIDADES AL 3%
Jensen declaró a DIARIO EXTRA que cuando se disminuyó la anualidad al 3,75% el ahorro era bueno, pero ahora se debe pensar en una cifra adecuada, tomando en consideración las situaciones actuales.
“Originalmente proponía un 3% de anualidad, pero habría que proceder con otra denuncia de la convención, aspecto que quedará a decisión de próximo rector”, manifestó el rector.
Aseguró que la aplicación de esas medidas logró que la masa salarial pasara del 80% al 72% del presupuesto, tomando en consideración que la UCR es una institución que debe tener personas contratadas.
Otros datos de contención brindados por el rector revelan que la dedicación exclusiva pasó de pagarse de 2.124 a 1.935 personas en el periodo 2015-2019, generando un ahorro de ¢3.000 millones.
Sobre las jornadas de un cuarto de tiempo Jensen dijo que se redujeron casi en su totalidad al pasar de 586 a 42 en el periodo 2013-2019, dejando un ahorro de ¢5.900 millones, mientras que el pago por méritos académicos pasó de reconocerse de 281 a 238 personas en 2015-2019 para un ahorro de ¢1.200 millones.
Aunado a ello, en la UCR informaron que redujeron el pago de horas extra un 20% y el de combustible se bajó un 30%, mientras que los de publicidad y propaganda, además de capacitaciones, disminuyeron un 30% y un 20%, respectivamente.
PERIODISTA: Sergio Jiménez
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Martes 05 Noviembre, 2019
HORA: 12:00 AM
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