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Nacionales

Caen denuncias a CCSS por ¢500 mills.

Dos empleados que llevan 14 años mal pagados

  • En la CCSS explicaron en qué situación está cada caso

  • Joseph Rivera, abogado de denunciantes

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) suma dos denuncias más por un monto de ¢500 millones, debido a salarios no pagados de acuerdo con las funciones que se realizan en la institución, propiamente en el Área de Salud en Cartago.

Los querellantes son un hombre de apellidos Calvo Moya y una mujer apellidada Navarro Jiménez, ambos alegan que, desde el inicio de sus labores, se encuentran en el área de compras, específicamente en Contratación Administrativa, pero con un puesto establecido que no corresponde a las funciones, motivo por el cual el sueldo es menor al que deberían recibir.

Incluso, alegan que han solicitado en distintas ocasiones el cambio de sus perfiles para poder recibir la remuneración adecuada, pero les indican que no hay dinero y, además, la plantilla de puestos de la CCSS solo permitía un profesional en el Área de Gestión de Bienes y Servicios.

“El Área de Salud de Cartago es la encargada de hacer las compras para el Hospital Max Peralta, para todos los Ebais en la zona. Últimamente, como ha aumentado la población, la Caja ha tenido que preparar en infraestructura y equipo médico, el problema es que a Calvo y Navarro los dejaron solos con todo el tema de contratación administrativa”, comentó Joseph Rivera, abogado representante de los afectados.

“Cuando ellos empiezan, hace 17 y 14 años, les meten todo el tema de contratación, ganando un sueldo de técnicos administrativos y la Caja alega que no les puede pagar las funciones como profesionales porque la plantilla de la institución es obsoleta, tiene más de 20 años”, añadió.

El problema con el sistema tan antiguo, según el abogado, es que la plantilla no deja hacer el cambio de perfil, por lo tanto a los colaboradores no se les puede pagar como profesionales.

Además, el defensor señaló que a sus representados les cancelan horas extra, guardias, el tiempo completo como técnicos y no como profesionales.

“Tampoco les pagan prohibición y manejan licitaciones que cuando son de menor cuantía, son cercanas a los ¢90 millones, y las de mayor de hasta ¢400 millones, es mucha la responsabilidad como para recibir un salario mensual de ¢450 mil”, refutó Rivera.

Las denuncias, cada una por ¢250 millones, se encuentran en el Juzgado Laboral Especializado de Cartago y van dirigidas contra la institución, Fernando Llorca, presidente ejecutivo de la Caja, y otros funcionarios.

Ambos afectados solicitan que se les cancelen las diferencias salariales sobre el pago de sueldo ordinario, diferencias salariales sobre el pago de tiempo extraordinario, diferencias sobre el pago de prohibición, sobre el desembolso de aguinaldo, por carrera profesional, entre otros rubros.

 

TRÁMITES EN PROCESO

 

DIARIO EXTRA consultó a la CCSS sobre ambos casos y expresaron que efectivamente tienen conocimiento, además señalaron que los trámites se encuentran en proceso.

“El caso del Sr. Calvo Moya se encuentra en proceso de reasignación, conforme establece el Manual de Procedimientos para el Trámite de Estudios en Materia de Clasificación y Valoración de Puestos, quedando pendiente solamente la realización de la visita de campo”, explicó Armando Villalobos, director del Área de Salud de Cartago.

“Para el caso de la Sra. Navarro Jiménez, el Área de Salud de Cartago elevó los papeles para proceso de reasignación a la dirección regional, en el presente mes. Por lo anterior, este caso se encuentra pendiente del inicio en su análisis”, aseveró.

PERIODISTA: Sergio Jiménez

EMAIL: [email protected]

Viernes 18 Mayo, 2018

HORA: 12:00 AM

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