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Nacionales

Cendeisss dejó de cumplir su rol hace 15 años

Según informe presentado a Junta Directiva de CCSS

  • El documento señala serias deficiencias en el Cendeisss

Un informe presentado a la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) señala que el Centro de Desarrollo Estratégico e Información en Salud y Seguridad Social (Cendeisss) no cumple su propósito estratégico de formar los especialistas médicos que se requieren.

Este tema se encuentra en debate desde que la actual presidenta ejecutiva, Marta Esquivel, buscó resultados para frenar la fuga de especialistas al sector privado, mal que aqueja a la Caja desde hace varios años.

“¿Qué pasa con ese rol? Pierde el norte y pierde esa capacidad para la formación en general (…). Todos los funcionarios de la Caja debimos proteger y exigir a este centro estratégico que nos dieran lo que necesitamos.

Nunca asumimos el liderazgo, la Caja es dueña de los campos clínicos, dueña de las plazas, de la infraestructura, del recurso humano, pero ¿qué nos da el Centro de Formación? Solo un título, la Caja nunca se la creyó”, manifestó Dominique Guillén, directora de Cendeisss. Así mismo, agregó que el propósito para el que fue fundada la organización en la década de los 70 está perdido desde hace más de 15 años.

 

LOS FORMAN Y SE VAN

 

Según relató Esquivel a los miembros de la junta cuando reveló las conclusiones del informe, el Cendeisss propiciaba que la Caja generara profesionales capacitados para que después se fueran a ejercer a otros lugares, principalmente, a clínicas privadas.

“No pensemos en solo los especialistas que requiere la Caja, pensemos en los que requiere el país porque al final de cuentas se preparan acá y después se los lleva el INS, el Poder Judicial o se van afuera.

Si la única que prepara especialistas es la Caja, nosotros tenemos que ir más allá de un análisis interno porque entonces vamos a estar siempre cortos de especialistas”, sentenció la presidenta ejecutiva.

Además, argumentaron problemas para que el centro de formación conozca las necesidades de la institución, pues estas cambian a lo largo del tiempo e incluso en el periodo que los médicos se forman las prioridades varían a nivel país.

 

HISTORIA YA CONOCIDA

 

En mayo de este año, “con el objetivo de procurar una revisión y mejora en la formación de especialistas” la Junta Directiva de la Caja ordenó realizar una intervención en el Cendeisss porque, según el informe “AD-ASALUD- 0042-2023” de la Auditoría Interna de la CCSS, se tiene que llevar a cabo un replanteamiento e intervención de los principales procesos vinculados con la planificación, formación y distribución de especialistas.

De igual forma, tres meses después se conoció sobre la petición de Esquivel para nombrar “a dedo” a la exministra de Salud, Joselyn Chacón, en una de las comisiones que conforman el Cendeisss.Lo que se tiene claro es que Costa Rica requiere especialistas y la mayoría de los médicos generales también quiere especializarse, pero no hay una articulación correcta entre las instituciones para que esto ocurra y así subsanar la fuga.

 

CONCLUSIONES SOBRE CENDEISSS

 

- Falta capacidad formativa.

- No controla el proceso formativo institucional.

- Fondo de retribución no garantiza buenos resultados.

- Se desconoce las brechas formativas entre los profesionales.

 

POCOS ESPECIALISTAS

 

Según el informe Perfil y Servicios de Salud de Costa Rica, publicado en 2019 por la Organización Panamericana de la Salud (OPS) y la Organización Mundial de la Salud (OMS), en Costa Rica hay 52 médicos especialistas por cada 10 mil habitantes.

PERIODISTA: Daniel Suarez

EMAIL: [email protected]

Jueves 14 de Diciembre, 2023

HORA: 12:00 AM

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