Francisco Brenes no cree que él vaya a tener derecho a una pensión. Tiene apenas 23 años, estudia en una universidad privada y augura un panorama complicado.
Desconfía de que el país llegue a tener recursos y que se suba la edad de retiro.
“A como va la situación con las pensiones, yo siento que no vamos a tener (pensión), debido a que la fuerza laboral se hace cada vez mayor”.
Y es que los datos país proyectan un aumento significativo en la edad de los habitantes. Por ejemplo:
- Para el año 2040, las personas adultas mayores representarán, aproximadamente, más de un millón de personas, es decir, el 19% de la población total.
- La población de adultos mayores se duplicará en 2044 con respecto al 2024, según el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC).
- En 2100 la población costarricense disminuirá a 3,4 millones de habitantes, esto significa un 35% menos de la actual.
Fotografía créditos Jorge CastilloSegún conceptualiza el Ministerio de Planificación Nacional y Política Económica (Mideplan) una pensión es parte importante del sistema de seguridad social de un país, pues busca garantizar a la población, el amparo contra las contingencias derivadas de la vejez.
Entonces, ¿con una población que se hace cada vez mayor habrá pensión para todos?
Jaime Barrantes, Gerente de Pensiones de la Caja Costarricense del Seguro Social (CCSS) indicó que la institución se prepara para este impacto.
“El proceso de envejecimiento lo han experimentado todos los países, no solo Costa Rica, entonces estas condiciones se han ido ajustando”, indicó el jerarca.
¿Cuáles son esos cambios?
- Cambio de edad de retiro. Hombres a los 65, mujeres a los 63.
- Monto que se recibe irá cambiando.
Según Barrantes, “las reservas, más las cotizaciones, más los intereses, alcanzarían para pagar pensiones hasta 2047”.
Menos personas cotizan al sistema de pensiones
Sebastián Castro es otro joven que no cree en el sistema de pensiones. De hecho, él piensa que cuando tenga 65 años, la edad tope para jubilarse será mayor.
“Yo honestamente considero que cuando yo tenga la edad, esta se va a correr más para arriba, considero tristemente que no voy a poder pensionarme”, expresó el vecino de San José.
Infografía realizada por Freddy Solís. De igual manera, Esteban Matamoros, de 21 años, visualiza un futuro de pensiones “oscuro” y con poca esperanza.
“Yo esperaría tener pensión, pero es algo que no puedo asegurar al 100% y nadie puede hacerlo. No se sabe si en cierta cantidad de años vamos a tener pensión”, relató.
Matamoros, además, es uno de los costarricenses que no se visualiza con hijos y forma parte de una población que todavía no cotiza.
De hecho, el economista de la Universidad Nacional (UNA) Michael Muñoz, explica que la disminución de la natalidad es uno de los elementos que afectan, junto al aumento en la esperanza de vida.
“Esto implica que haya más personas que dependan de una pensión. El nivel de natalidad está disminuyendo, es decir, cada vez nacen menos personas. (…) si esa masa de personas trabajando va disminuyendo, ¿de dónde van a salir los recursos para dar una pensión digna a las personas? Cada vez son más personas que van a ocupar de una pensión y con esperanza de vida más larga”, dijo el experto.
Datos suministrados por Muñoz reflejan cómo cada vez hay más personas adultas, y menos jóvenes, lo cual también significa una disminución en la fuerza laboral.
- En 1990 la cantidad de hijos por mujer era de 3,26; en 2024 es de 1,23 y se estima que siga bajando.
- La esperanza de vida en Costa Rica es de 80 años; en 2100 será de 89.
- Desde la década de 1960, la población menor de 15 años ha disminuido del 47,6% al 20,8%.
- La población de 15 a 64 años ha aumentado del 49,2% al 69,1%
- La población de 65 años ha crecido del 3,2% al 10,1%.
Esta es la realidad a nivel país, donde la cantidad de adultos mayores se elevan al igual que su esperanza de vida.
Según Muñoz, en el régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) para el 2002 había 7,1 aportantes por jubilado, mientras que en el año 2050 serán tres por cada uno.
Para Jaime Barrantes, Gerente de Pensiones, las condiciones actuales y la percepción de los jóvenes podrían impactar al régimen.
“Esto puede llevar a los jóvenes a huir del sistema o no cotizar y hoy, el que no cotiza, no tiene pensión. Para poder sostener esto en el tiempo, es necesario que el sistema se ajuste a los cambios sociales y demográficos. No son ajustes sencillos”, indicó el gerente de pensiones de la CCSS.
Fotografía créditos Jorge CastilloLas posibilidades y soluciones
En la Caja tienen presente la situación. Ya se piensa en soluciones, sin embargo, esperan que a mediados de año se tenga “algo más específico”, pues se trabaja en mesas con diferentes sectores.
Fotografía créditos Catalina Mairena“La Junta (Directiva) había determinado que se hicieran unas mesas de trabajo. Queremos completar esas mesas de trabajo con la participación de trabajadores, de empresarios, de gente de Gobierno y posiblemente en 6–7 meses tener algo más específico”, acotó Jaime Barrantes, Gerente de pensiones.
El jerarca da algunas soluciones en las que trabaja la CCSS como:
- Reordenamiento de las cargas sociales que permitan financiar las pensiones.
- Ver la pensión como un todo entre la Caja y las operadoras.
- Valorar la pensión consumo.
- Motivar los planes voluntarios.
- Trabajar campañas de educación financiera en centros educativos.
La situación solo refleja un hecho irrefutable: una sociedad cada vez más adulta exige más servicios de salud y pensiones.
“Hay temas que se han planteado, como lo es generar una pensión consumo, que es que parte de lo que yo consumo se vaya a algún fondo. Hay temas que son país que corresponden al Gobierno, a la Asamblea, a la CCSS y a la población en general”, añadió.
Alternativas concretas
Michael Muñoz, economista de la UNA, dio una serie de posibilidades que ayudarían a que el sistema de pensiones sea más robusto y que, el temor de muchos de quedarse sin pensión se diluya.
- Desde la parte gubernamental dar un subsidio para motivar a las personas a tener hijos.
- Promover la llegada de migrantes que lleguen a compensar la fuerza laboral que no se da en Costa Rica.
- Subir los porcentajes de aporte que se da en el sistema de pensiones.
Infografía: Freddy Solís“Se escucha una problemática, pero hoy son pocos los que están hablando de este tema”, comentó el experto.
El desafío a nivel país es grande: hay más personas adultas mayores, con una esperanza de vida más amplia, y con menos jóvenes en representación de la fuerza laboral.
Esto se une a otra grave problemática: las personas mayores de 50 años cada vez encuentran menos trabajos. Inclusive, la última Encuesta Continua de Empleo señala que 829 mil personas mayores de 60 años se encuentran fuera de la fuerza de trabajo.
Es decir, miles no cotizan.
Y están consciente de la situación, pero viven resignadas a no obtener pensión.
Así es el caso de Isabel Fernández, una vecina de San Pablo.
“Yo no voy a tener pensión porque trabajé poco, entonces coticé poco. Ahora menos, porque trabajo en casas, en limpieza, entonces no. Es casi imposible”.
Fotografía créditos Jorge CastilloPuede visualizar la entrevista completa con el Gerente de Pensiones de la CCSS aquí.
Puede visualizar la entrevista completa con el economista de la UNA aquí.

Byron Agüero Ruiz trabajó este reportaje como parte del proyecto de la Clase 16 de la Asociación de Periodismo Colaborativo Punto y Aparte.