Personeros de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP) presentaron una solitud de medida cautelar contra el nuevo reglamento de plazas en la Caja Costarricenses de Seguro Social (CCSS).
El nuevo estatuto entró a regir este año y eliminó la consideración del tiempo que tiene el personal interino en el puesto, dando más oportunidad a quienes tienen menos años de optar por una plaza en propiedad.
La variante generó molestias porque, según indican tanto funcionarios como representantes sindicales, se les hace una evaluación que llena el personal al mando y esta se puede volver poco objetiva e incluso llegar a perjudicar a quienes no tengan una buena relación con la jefatura.
De hecho, varios empleados de diferentes centros médicos del país se han manifestado en los últimos tres meses con la intención de traerse abajo un reglamento que les perjudica.
En la CCSS defienden la medida y argumentan que es una forma más justa de definir el personal que adquiere la plaza en propiedad, dejando de lado las ventajas para quienes suman muchos años en el puesto.
Los movimientos en contra del nuevo reglamento provocaron que los jerarcas de ANEP llevaran la solicitud de suspensión de la medida al Tribunal Contencioso Administrativo, quienes acogieron la petitoria del sindicato.
“El trabajador está sumamente dolido y afectado. Consideramos que un funcionario que tiene 16 años viene a tener una competencia desleal con la gente que tiene muchísimos años menos, ya que consideran la evaluación de desempeño es una herramienta que deja mucho qué desear”, declaró el asesor sindical, Willy Chinchilla.
La petición de la ANEP es que se les dé la oportunidad de tener el plazo de quince días para formular un proceso ordinario contencioso administrativo. Resolución que aún no se ha determinado.
PERIODISTA: Geovanny Garita Rivas
CRÉDITOS: Foto: Mauricio Aguilar
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Lunes 06 Diciembre, 2021
HORA: 12:00 AM
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