Diario Extra - Tres fracciones proponen entregar plata del FCL

Los diputados Carlos Avendaño, de Restauración Nacional (PRN); Franggi Nicolás y Karine Niño, de Liberación Nacional (PLN); y José María Villalta, del Frente Amplio (FA), impulsan reformas legales para adelantar la entrega del Fondo de Capitalización Laboral (FCL).
El FCL se compone del 3% del salario mensual de cada trabajador que hace cada patrono durante el tiempo que se mantiene la relación laboral.
De acuerdo con el artículo 6 de la Ley de Protección al Trabajador, este dinero solo puede ser retirado cuando se rompa la relación laboral, por fallecimiento o cuando se cumpla un periodo de 5 años de trabajar con el mismo patrono.
Pero ante la crisis económica que atraviesa el país a raíz de la emergencia sanitaria producida por el nuevo coronavirus, los legisladores proponen que las personas tengan acceso ya a estos recursos.
En octubre de 2019 Avendaño presentó una iniciativa de ley en esta vía, pero el gobierno y las demás fracciones no quisieron impulsarla.
Ahora impulsa un nuevo proyecto que adiciona un artículo al Código de Trabajo con el fin de incluir como motivo para el retiro del FCL la reducción de la jornada laboral o la suspensión del contrato de trabajo.
“Como parte de la contención de la crisis que ha incrementado el coronavirus, las empresas están optando por congelar contratos y el Poder Ejecutivo impulsa la flexibilización de las jornadas laborables.
Pero ¿cómo van a hacer estos trabajadores? Sus ingresos se reducirán y necesitan una respuesta, por eso presentamos con carácter de urgencia esta iniciativa. Los trabajadores necesitan un auxilio”, expresó el congresista.
Igual postura asume Niño, quien presentó un proyecto en esa misma dirección.
"No podemos permitir que las familias no tengan recursos para sus necesidades básicas y para sostenerse en épocas convulsas como las que enfrentan nuestro país y el mundo", declaró la verdiblanca.

MOCIÓN

En el caso del frenteamplista, este presentó una moción dentro del proyecto para permitir la reducción de la jornada laboral que incluía la autorización para liberar estos recursos inmediatamente, siempre que el trabajador fuera incluido en estos procesos de reducción de planilla.
Sin embargo la moción no se conoció, ya que se retiró en el marco del acuerdo para aprobar la iniciativa.
En 2016 aproximadamente 193.500 afiliados retiraron su FCL por un monto total de ¢212.000 millones.
Hasta el momento 200 empresas han solicitado la suspensión del contrato laboral, lo que significa una afectación a más de 6.500 trabajadores.