Una investigación de Jorge Barrantes Rivera, auditor interno de la Junta de Desarrollo Regional de la Zona Sur (Judesur), revela supuestos incumplimientos en el nombramiento interino de un funcionario sin mediar concurso alguno. Además, señala que no cumple con los requisitos para desempeñar el cargo.
Se trata del funcionario Ismael Bustamante Rojas, quien fungía como asesor del director ejecutivo de Judesur, Lic. Carlos Fernández Montero, y fue ascendido a jefe del departamento de Depósito.
Precisamente en la resolución administrativa Nº 011-2018 de las 15 horas del 20 agosto 20018 suscrita por Fernández Montero, “omitió indicar en el considerando Nº II, la experiencia que requiere el puesto de jefe del departamento de Depósito (jefe del servicio civil 3), es decir, siete años de experiencia profesional y con al menos tres años de supervisión de personal profesional.
Lo anterior provocó que se abriera un proceso de investigación por parte del auditor Barrantes quien descubre la presunta irregularidad y adicionalmente se relevó al Lic. Ismael Bustamante Rojas de las responsabilidades de su puesto como asesor profesional de la Dirección Ejecutiva. Esto según el por tanto Nº I de dicha resolución, lo que podría desvirtuar la figura y el concepto de “recargo de funciones”, al indicársele al Lic. Bustamante Rojas que solamente es responsable por la jefatura del Departamento de Depósito.
RECOMENDACIÓN DE LA AUDITORÍA
Ante tales circunstancias, la recomendación del auditor según acuerdo ACU-07-906-2018 de la sesión ordinaria Nº 906-2018 de Judesur celebrada el 23 de octubre del 2018, y de la cual DIARIO EXRA maneja una copia señala lo siguiente:
“9.4. El nombramiento del funcionario Ismael Bustamante Rojas, en apariencia incumple con la normativa interna y externa establecida. El funcionario no cuenta con el requisito de experiencia, establecido en el perfil del puesto de jefe del Departamento de Depósito. Lo anterior según la certificación con el señalamiento de los atestados de experiencia y requisitos emitida por departamento de Recursos Humanos del Tribunal Supremo de Elecciones”.
Por lo anterior la auditoría de Judesur hace las siguientes recomendaciones: “10.1. Que la junta directiva gire las instrucciones pertinentes a la Dirección Ejecutiva de Judesur para que, de manera inmediata, deje sin efecto el nombramiento interino del funcionario Ismael Bustamante Rojas, con el recargo de funciones en el puesto de jefe interino de departamento del Depósito.
10.2 Que la junta directiva de Judesur, valore a la luz de lo normado en el artículo Nº 39 de la Ley General de Control Interno Nº 8.292 y en estricto apego y resguardo del debido proceso, la eventual responsabilidad del director ejecutivo, Lic. Carlos Fernández Montero; la encargada de la unidad de Recursos Humanos, Licda. Wendy Artavia Abarca y del Lic. Ismael Bustamante Rojas, por el nombramiento interino en el puesto de jefe del departamento del Depósito, sin contar en apariencia, con el requisito de experiencia, según lo establecido en el perfil del puesto, en desapego a la normativa aplicable vigente señalada en el presente oficio”.
PROCESO DISCIPLINARIO
Consultado sobre la situación, el Lic. Edwin Duarte, presidente de Judesur, confirmó lo ocurrido y explicó que cuando la junta directiva se da cuenta del informe de auditoría de inmediato lo trasladan al Lic. Bustamante y se ordena que sea separado del cargo de jefe del Depósito y de paso se ordena abrir un procedimiento administrativo disciplinario.
“Ordenamos una investigación disciplinaria contra el director ejecutivo, contra la jefa de Recursos Humanos y contra él, porque la jefa en su momento nos dijo que él cumplía con los requisitos, pues en algún momento yo particularmente me lo cuestioné, se lo pregunté y se me informó que estaba con los requisitos”, sostuvo Duarte.
Añadió que el departamento financiero decidió la contratación de un abogado externo, pues así lo señala el reglamento interno y se garantiza la imparcialidad.
El presidente Duarte prefirió no adelantar criterio sobre lo que pasaría con los salarios devengados por Bustamante mientras estuvo en el cargo. Igualmente evitó señalar si cabe o no el despido del director ejecutivo o de los implicados al presuntamente haber omitido el requerimiento de la experiencia.
PERIODISTA: Alexander Méndez
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Miércoles 07 Noviembre, 2018
HORA: 12:00 AM
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