La Junta Directiva del Banco de Costa Rica (BCR) habría avalado una nueva estructura, sin embargo, el costo y los alcances de esta todavía no trascienden a la luz pública.
Desde hace una semana, DIARIO EXTRA solicitó una copia del acta al antiguo banco negro, pero hasta este lunes no se había recibido respuesta.
Lo anterior pese a que el documento está en firme, pues se trata de una sesión del mes de agosto. Ante un reclamo de este medio, señalaron que tenían hasta 10 días para suministrar la información.
El Diario del Pueblo desconoce si existe alguna intención por parte de los directivos del banco de ocultar el contenido del acta.
Douglas Soto, gerente el BCR, dijo no poder referirse, pues consiste en un tema de resorte de la Junta Directiva.
DIARIO EXTRA supo que se han brindado varias versiones de la nueva estructura, pero lo más curioso es que volverían a instaurarse divisiones a modo de direcciones, que el exgerente Mario Barrenechea quitó alegando una necesidad de reducir costos.
Según indicaron fuentes que exigieron el anonimato, a lo interno del banco se desata una nueva guerra de puestos, y eso se ve reflejado precisamente en la nueva propuesta de orden jerárquico.
Al parecer, para hacer los cambios se requiere del respaldo del sindicato, y a la fecha no se habría podido obtener.
Esta nueva estructura resultaría similar a la que estaba tratando de instaurar el Banco Popular, que costaba ¢500 millones al año, y que al final se vino abajo, dada la crisis fiscal por la que atraviesa el país.
Algunos cuadros a los que tuvo acceso este medio hablan de subsidiarias supeditadas a una gerencia corporativa y de la creación de una gerencia de negocios con un salario de ¢6 millones por mes y otras regionales con un ingreso de ¢4,5 millones por mes.
Hasta ahora los altos mandos estaban constituidos como jefaturas, subgerentes y gerente general, que dicho sea de paso no han ajustado a la baja sus salarios, para seguir la directriz por un mandato del Poder Ejecutivo.
“Adicionalmente, se estará llevando la otra semana o máximo la siguiente otro cambio en la estructura, este cambio está relacionado con hacer corporativa el área de riesgos; lo cual implica creación de más gerencias y la absorción de 15 funcionarios de subsidiarias, aumentando así el gasto de personal de manera significativa”, externa la denuncia que llegó a manos de este medio de manera confidencial.
El Diario del Pueblo espera que hoy el banco pueda aclarar de qué se trata su nueva estructura, el costo de esta y cuál es la justificación para hacer esos cambios en la actual coyuntura económica.
PERIODISTA: María Siu Lanzas
CRÉDITOS: Foto. Archivo
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Martes 02 Octubre, 2018
HORA: 12:00 AM
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