El Sindicato Nacional de Enfermería (Sinae) presentó una demanda en contra de Fernando Llorca, presidente ejecutivo de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).
Según indicaron en el gremio, la acción se da por el nombramiento que la institución quiere hacer de una gerencia general.
“Se presentó un proceso de conocimiento que es prácticamente una demanda en contra de la CCSS, solicitando la nulidad del acuerdo para nombrar un gerente general, porque ese puesto es político y está por encima de la ley, pero, además, transgrede el artículo 15 de la ley constitutiva de la institución, en detrimento de los usuarios y mismos trabajadores”, comentó José Eduardo Vargas, asesor legal de Sinae.
En la agrupación, denunciaron meses atrás una serie de irregularidades en el proceso ante una aparente falta de seriedad en relación con el Proceso de Reestructuración.
Resaltan que, en el poco tiempo que tiene Llorca como jerarca de la CCSS, “impulsó la figura del Gerente de Salud en la sesión 8.937, del 9 de noviembre del 2017, sin tomar en cuenta la recomendación técnica del Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública (Cicap), de la Universidad de Costa Rica (UCR), decisión que no contó con alguna argumentación técnica razonable”.
Sin embargo, por presiones del Sinae, según manifestaron, en la institución decidieron retomar la figura del gerente general, pero cometiendo una serie de vicios en el proceso de selección y nombramiento.
“Hay que tener claro que esto es un cargo político e ilegal, la ley no lo autoriza, la CCSS no se ha querido referir a ello porque saben que están transgrediendo la ley. Hay que entender que todas las gerencias están establecidas por ley, pero, en este caso, se quiere establecer una gerencia única, que viene a ser un acto de corrupción”, añadió Vargas.
Aparte, aseveró que, sin duda alguna, es interés del Gobierno dejar a una persona cercana en ese puesto, motivo por el cual acudieron a los tribunales.
TRANSPARENCIA
Sobre la denuncia, Llorca manifestó que la actuación se hace con transparencia y conforme a lo normado en la creación de esta gerencia cuestionada.
Además, dijo que el proceso de selección se ha visto en siete sesiones de Junta Directiva, tanto ordinarias como extraordinarias, para la ratificación de creación del puesto, la presentación del perfil, poner en conocimiento avances, entre otros aspectos.
“En diversas sesiones, la Junta Directiva recibió a representantes de los tres niveles (central, regional y local) de la Institución, tanto de las Áreas de Salud, Clínicas y Hospitales, así como de las Sucursales y Sedes Administrativas, para que expusieran sus inquietudes sobre el informe del Centro de Investigación y Capacitación en Administración Pública (Cicap), que, entre otras cosas, proponía la creación de la Gerencia General”, externó Llorca.
“Cualquier organismo que tenga cuestionamientos tiene legítimo derecho a realizar consultas y recurrir a las vías que correspondan, me parece que es conveniente en un Estado de Derecho”, concluyó.
PERIODISTA: Sergio Jiménez
CRÉDITOS: Foto: David Barrantes
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Viernes 16 Marzo, 2018
HORA: 12:00 AM
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