El teletrabajo es una de las actividades empresariales cuyo fin es ahorrar costos operativos y laborar desde la comodidad del hogar.
No obstante, implementar esta actividad en las compañías podría dividir el criterio de los empresarios.
Más de la mitad de los patronos está en desacuerdo en que la empresa adopte la posibilidad de que los colaboradores desarrollen sus actividades laborales en la casa.
Así se desprende de la reciente encuesta Pulso Empresarial, elaborada por la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep).
La pregunta que se realizó a los patronos fue que si la empresa estaría dispuesta a implementar políticas de teletrabajo.
El 41% dijo que está en total disposición, mientras que el 54% aseguró que no es viable esa posibilidad.
Jorge Araya, subdirector de Uccaep, indicó que las condiciones laborales de algunas empresas hacen que no se lleve a cabo esta práctica.
“Hay algunos sectores en los cuales el teletrabajo puede tener un poco más de apego en el sector de servicios o en el sector financiero.
En algunos otros, su aplicación no es tan efectiva como lo es el sector agropecuario, el sector de industria manufacturera o comercio, donde los trabajadores deben estar más tiempo en la empresa”, señaló.
El estudio Pulso Empresarial se aplicó a 621 inversionistas de diferentes partes del país durante noviembre.
PERIODISTA: Redacción Diario Extra
CRÉDITOS: Foto: Archivo
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Jueves 04 Enero, 2018
HORA: 12:00 AM
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