Los representantes de los sindicatos y de los patronos, integrantes del Consejo Nacional de Salarios, librarán un pulso fuerte a lo interno de dicho cuerpo colegiado el próximo lunes, pues mientras que los primeros aseguran que pelearán para que se apruebe un incremento a los salarios mínimos del sector privado del 2,53%, los empleadores, por su parte, afirman que mantendrán su ofrecimiento de 2,43%.
Esto se da luego de que las tres partes que conforman el CNS -patronos, sindicatos y gobierno- conocieran la actualización del dato oficial de productividad realizado por el Banco Central de Costa Rica, que de acuerdo con dicha entidad emisora, entre el 2014 y el 2016 el Producto Interno Bruto (PIB) per cápita es de 2,59%.
En la sesión del lunes 23 de octubre, ante una “duda de última hora”, el ministro de Trabajo, Alfredo Hasbum, recomendó al CNS la suspender la fijación salarial hasta el próximo lunes, pues se iba a hacer la consulta correspondiente al BCCR para esclarecer la incógnita, porque por una respuesta verbal se determinó que podría darse un leve aumento en el factor de productividad, que es uno de los rubros que componen la fórmula de cálculo salarial, además del costo de vida.
Dos días después, Henry Vargas Campos, director del Departamento de Estadística Macroeconómica del Banco Central, emitió el oficio DEC-DEM-0281-2017 en el que se detalla que el Producto Interno Bruto (PIB) productividad per cápita de los años del 2014 al 2016 es de 2,59% contrastando con el 2,29% detallado en la página de dicho banco.
Los tres sectores, a saber: el patronal, gobierno y laboral, usaron los datos del PIB colgados en la página web del Banco Central, cuyo cálculo fue con la metodología de 1991, la misma que estaba desactualizada porque el año pasado se aprobó una actualización del PIB al 2012 y esa era la metodología que se debía utilizar.
NO SE HAN HECHO PÚBLICOS
Pese a la aclaración efectuada por el Banco Central, Franco Arturo Pacheco, presidente de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial (Uccaep) el sector patronal se mantiene en ofrecer el 2,43%, a partir del 1º de enero del 2018 y por todo un año.
“En aras de la transparencia y la seguridad jurídica, el sector empleador presentó una propuesta salarial conforme a lo establecido en el acuerdo tripartito y según la metodología acordada con respecto al ajuste por productividad (…)
En razón de lo anterior, es que nos mantenemos en la propuesta del 2,43%, dado que se utilizaron los datos que están publicados por el Banco Central, además nos apegamos a la fórmula, tanto que hasta el sector estatal y un sector sindical coincidieron con nuestra propuesta y es importante recalcar que los datos que ahora se propone tomar en cuenta no son de conocimiento público.
Para futuras propuestas salariales, sí nos abocaremos a utilizar las cifras sobre el PIB real per cápita reciente”, aseguró Pacheco.
POR 0,10% ADICIONALES
Al respecto, Édgar Morales, secretario general adjunto de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) comentó que el tras realizar el cálculo con la actualización del PIB, este daba un 0,10% adicionales, por lo que en vez de un 2.43% implicaba un alza de 2,53%.
“Ese será el porcentaje el cual vamos a de pelear ante el CNS. Hay que ver con qué números se van a presentar los patronos y el gobierno, pero los representantes sindicales ante el Consejo vamos a luchar por el 2,53% como mínimo.
Los tres sectores que integran el CNS conocemos de la actualización del PIB porque Henry Vargas Campos, director del departamento de Estadística Macroeconómica nos hizo la exposición, por lo que no se debe fijar los salarios mínimos del sector privado con base a un índice de productividad de 1991 porque está muy desactualizado”, recalcó Morales.
PERIODISTA: Krissia Morris Gray
CRÉDITOS: Foto: Jesús Ramírez
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Viernes 27 Octubre, 2017
HORA: 12:00 AM
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