Un total de 75 mil ofertas recibió el área de Carrera Docente de la Dirección General de Servicio Civil (DGSC) en el concurso para llenar puestos de técnico-docentes y administrativos docentes; es decir, la convocatoria no era para maestros ni profesores. En dicho proceso participaron 20 mil personas, que en total presentaron 75 mil ofertas, o sea cada participante presentó tres ofertas en puestos diferentes, y la cantidad de plazas a llenar por parte del Ministerio de Educación Pública (MEP) son de 2.100 en propiedad.
Los puestos que salieron a concurso son los de director de escuela y colegio, asistentes de redacción, subdirectores regionales, asesores supervisores, auxiliares administrativos, técnicos en especialidades como bibliotecología, enseñanza especial, orientación y psicología educativa en los niveles académicos que van desde preescolar, primaria, secundaria y educación técnica para todo el país.
Fabio Flores, director del Área de Carrera Docente de la DGSC, manifestó que la última vez que se efectuó el concurso para llenar puestos de técnico-docentes y administrativo docentes fue en 2009.
Adujo que en esta ocasión casi se duplica la cantidad de ofertas recibidas respecto al concurso realizado hace ocho años.
Indicó que el jueves anterior finalizó el proceso de reclutamiento, en el que dio a conocer las calificaciones y los concursantes tuvieron tres días para presentar sus reclamaciones y apelaciones a las notas alcanzadas.
Además manifestó que al corte del viernes pasado recibieron 1.000 reclamos, cantidad que calificó como normal, tomando en cuenta que se presentaron 75 mil ofertas.
“El lunes, en la sede regional central de San José, del Ministerio de Educación Pública, ubicada 200 al norte de Racsa, se abrirá un recinto donde los interesados podrán presentar sus reclamos y las pruebas correspondientes, donde se analizará cada una de las pruebas aportadas.
Luego de ver los reclamos se hace un registro de elegibles por zonas y se le pide al MEP la lista de vacantes que necesita llenar, y se procederá a realizar las asignaciones correspondientes”, explicó.
Flores especificó que las plazas se llenarán según los requerimientos del MEP, pero que darán en propiedad los puestos que no tienen nombramientos fijos y en caso de ser necesario en otros que están vacantes se les asignará el cargo de manera interina.
Según informaron en la oficina de prensa del MEP, no se trata de plazas nuevas sino que se busca cambiar la condición de interinazgo a propiedad de los puestos que así lo requieran.
PERIODISTA: Krissia Morris Gray
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Sábado 04 Junio, 2016
HORA: 12:00 AM
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