El Sindicato de Empleados del Banco Nacional (Sebana) solicitó transparencia en la negociación de la convención colectiva.
Esto luego de que DIARIO EXTRA diera a conocer la lista de convenciones que deben ser sujetas de revisión, según un informe oficial del Ministerio de Trabajo.
Sebana solicitó a la gerencia general que indique claramente a los trabajadores de la entidad bancaria cuál es la pretensión en este tema.
“Una vez más queda en evidencia el interés de ir en contra del empleado público y sus derechos. Desde el Sebana invitamos a los compañeros para que estén preparados para defender sus derechos y los de su familia porque derecho que no se defiende, derecho que se pierde”, dijo Marco Montenegro, secretario general.
A su criterio, el gobierno tiene un mensaje confuso al decir que las convenciones colectivas ahorrarían al Estado ¢17 mil millones, pero no se dice que la evasión fiscal es de ¢2 billones.
“Entonces no quieran quitarles derechos a la clase trabajadora, mejor persigan a quienes se sirven con cuchara grande y se la pasan evadiendo impuestos”, declaró Montenegro.
Las convenciones están definidas en el Código de Trabajo como el derecho de los trabajadores a negociar con los patronos.
CORREOS DICE NO
ESTAR BAJO LA LUPA
En Correos de Costa Rica aseguran que el hecho de que su convención no haya sido denunciada no significa que esté bajo la lupa porque según la organización no existe ningún interés en denunciarla, pues no representa ninguna carga para el Estado.
“Correos de Costa Rica ha mantenido un contacto directo con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social y ha entregado todas las informaciones que solicitó el Ministerio para el análisis de las convenciones”, informaron mediante una nota.
En ese sentido Correos asegura que han evidenciado que los derechos contemplados no generan gastos representativos ni afectan las finanzas de la empresa.
En este sentido Harold Villegas, viceministro de Trabajo, dijo que la decisión de denunciar una convención colectiva es potestad única y exclusiva de la administración o el sindicato.
“Aun así, el señor Presidente (Luis Guillermo Solís) ha solicitado con el respeto a la autonomía de la negociación colectiva y a cada institución que se denuncien para revisarlas y renegociar, en la libertad y autonomía de negociación de las partes, aquellas cláusulas que puedan considerarse excesivas”, agregó.
PERIODISTA: María Siu Lanzas
EMAIL: [email protected]
Viernes 06 Mayo, 2016
HORA: 12:00 AM
SIGUIENTE NOTICIA