Agremiados del Poder Judicial dieron a conocer el plan para recortar privilegios en pensiones, donde proponen un tope a las jubilaciones y un aporte solidario a las pensiones de lujo.
Un total de 22 organizaciones expusieron este martes los detalles del proyecto de ley que impulsan para reformar su fondo de Pensiones y Jubilaciones y así salvarlo de desaparecer después de que en 1937 iniciara como autosostenible financieramente.
Adriana Orocú, presidenta de la Asociación Costarricense de la Judicatura manifestó a DIARIO EXTRA que la idea es que el fondo no sea una carga para el presupuesto nacional.
“La intención es que se reforme el tope, la edad de jubilación, el monto y el cálculo de la pensión que pase de 24 a 124 meses para poder mantener el fondo y que no desaparezca. Es un proyecto agresivo según los expertos, donde más de 12 mil empleados activos y 2.600 jubilados dependen del fondo que es manejado de forma autónoma”, explicó.
Orocú agregó que cuentan con el apoyo de las fracciones del Partido Liberación Nacional, Unidad Social Cristina, Frente Amplio y el Partido Acción Ciudadana.
El plan fue supervisado por actuarios matemáticos, expertos en finanzas, de riesgo, entre otros, para obtener ventajas técnicas para salvar lo que podría ser el deceso del fondo de pensiones de los trabajadores del Poder Judicial.
ALGO NO CALZA
Un estudio realizado realizado sobre la valuación actuarial e revisó los estados financieros del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial, encontró que si bien la reserva ha crecido durante los últimos tres años, su tasa de crecimiento ha disminuido.
Los miembros actuales del Régimen presentan una edad de ingreso relativamente alta con respectos a otras instituciones. El promedio en los últimos 20 años es del 26.53 años.
El promedio de pensión es de ¢1.054.738. Si este monto se compara con el salario promedio de los trabajadores activos, tenemos que el mismo representa un 91%. Porcentaje relativamente alto.
Otro aspecto que llama la atención es la cantidad relativamente baja de derechos por incapacidad. Una de las razones que podría explicar este hecho es el retiro anticipado.
Existen requisitos sobre la edad y los años de cotización, la posibilidad de adelantar los derechos parece permitir que la gente opte por un retiro anticipado.
