En abril próximo se cumplirán 10 años desde que se aprobaron las reformas al régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) administrado por la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). Por está razón, la institución hará un estudio comparado con otros países, sobre la evolución del sistema de pensiones una década después que aplicaron los cambios.
María del Rocío Sáenz manifestó que se había previsto para marzo arrancar con un análisis comparado de reformas de pensiones en América Latina, pero ante la suspensión del contrato del estudio actuarial del IVM suscrito con el experto argentino Eduardo Melinsky, se deberá atrasar un poco más, por lo no se efectuaría hasta abril próximo.
Sáenz mencionó que se haría una especie de taller y entre los países que se invitarían se encuentran Chile, Uruguay, España y Argentina, por tener sistemas de seguridad social parecidos al costarricense.
“Queremos ver cuáles han sido las estrategias que han utilizado, cuáles son las dificultades que atravesaron países similares y distintos, que tal vez han desarrollado algo que nos ayude hacer lo mejor para el país”, recalcó Sáenz.
Jaime Barrantes, gerente de Pensiones a.i., de la CCSS sostuvo que “la idea es evaluar qué ha pasado en estos 10 años. Básicamente se iniciaría con el acompañamiento de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS). La idea es realizar análisis de países que tienen características similares a nosotros, podríamos pensar en Uruguay, incluso en países que tienen un desarrollo mayor pero que atraviesan una situación en pensiones, porque esto que estamos viviendo no es solo de Costa Rica, porque todos los países enfrentan un proceso de envejecimiento y han estado revisando este tema”.
Dicho análisis se haría antes del Pacto Social que se convocará a futuro, en el que participarán sectores patronales, de trabajadores y del Estado entre otros, para discutir y conciliar las medidas que se tomarán para garantizar la sostenibilidad al IVM.
PERIODISTA: Krissia Morris Gray
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Miércoles 28 Enero, 2015
HORA: 12:00 AM
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