Ante la solicitud de la Unión Nacional de Trabajadores (UNT) de que el Ministerio de Trabajo intervenga la Corporación González para frenar una serie de irregularidades y el despido de líderes gremiales, su gerente José Manuel González asegura que todo es una falsedad.
La UNT solicito al Ministerio investigar el no pago de las horas extra, despido de 8 de sus dirigentes y la ausencia de los días libres.
“Somos una empresa que tiene 23 años de estar en el país, que inició en administración de empresas. El capital es 100% costarricense y en estos momentos tiene 850 trabajadores ubicados en todo el país, desde la frontera con Panamá hasta la de Nicaragua, desde Quepos hasta Limón”, declaró.
González explicó que en el 2009 se crea la seccional de un sindicato con el cual han mantenido una excelente relación y el año pasado los visitó la gente de la UNT y “me informaron que habían creado otra.
En todo el año tuvimos reuniones. Siempre hemos tenido una política de puertas abiertas a dialogar, pero lo que ellos dicen sobre problemas laborales es incorrecto, es inexacto. No hay más denuncias que las de ellos”.
Agregó que en noviembre tuvieron la última reunión y por esos días expiraron dos contratos que tenían con dos instituciones estatales donde había que reducir el personal en 200 trabajadores.
“Nosotros para la reducción de los contratos a los ejecutivos les pedimos una valoración del personal y en esa valoración se trata de dejar lo mejor y sacamos a esas personas que no están dando la talla en lo que nosotros perseguimos.
Entre esas 200 personas que redujimos estaban 8 que no fueron bien evaluadas por los ejecutivos, entonces se les pagaron sus derechos laborales en un 100%”, acotó.
Para González a raíz de esos despidos vino el problema, además ellos le pidieron una cita, pero en diciembre siempre es complicado por el pago de los aguinaldos y hay más trabajo por las vacaciones, que es cuando los trabajadores de seguridad tienen más que hacer.
“En diciembre, mientras todo el mundo cierra, a nosotros se nos incrementa más el trabajo. En ese momento ellos mandan una nota pidiendo una reunión y se les dice que no los puedo atender sino hasta la tercera semana de enero”, explicó.
Comentó que los convocó a una cita de dos horas esta semana para discutir los asuntos de interés, sin embargo ya se reunió con los personeros de Trabajo para analizar los asuntos laborales que cuestiona la UNT y llevaron a un representante del otro sindicato para que diera fe de la buena relación obrero-patronales.
Según el empresario, los despidos fueron por razones externas del fin de los contratos y no por persecución sindical. “Simplemente concluyen los contratos, había que tomar decisiones y estas no se toman si este trabajador me cae bien o me cae mal.
Todo lo que dicen en las denuncias es falso, pagamos el salario mínimo y las extras según sea el caso. Además les damos el día libre al terminar el rol semana”, concluyó González.
