El presidente ejecutivo del Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), Carlos Obregón, aseguró que no habrá despidos a raíz de la reorganización que sufrirá el Grupo ICE en el 2015.
Sostuvo que como parte del proceso de cambio, el Grupo ICE efectuó modificaciones en su estructura gerencial dirigidos a constituir una gestión más dinámica e integrada, apostando a la generación de mayores sinergias.
“Estas acciones no han implicado ni recortes de personal ni despidos; tampoco se tiene prevista una situación de esa naturaleza porque la Estrategia busca la diversificación de los negocios y el crecimiento de los ingresos”, dijo Obregón.
La semana anterior, la presidencia ejecutiva del ICE dio a conocer el documento denominado “Estrategia Grupo ICE 2014-2018”, en el se determina el camino a seguir por el ICE y sus subsidiaria, tanto en electricidad y telecomunicaciones como lo son: la Compañía Nacional de Fuerza y Luz (CNFL), Radiográfica Costarricense S.A. (Racsa) y la empresa Cable Visión.
En la radiografía se reconoce que entre los retos que enfrenta el Grupo ICE se encuentra que no cuenta con una gestión adecuada de la gobernabilidad, la competencia en el mercado de las telecomunicaciones, las pérdidas que acumula Racsa por años.
Con la reorganización planteada, las empresas de telecomunicaciones y de electricidad, deberán compartir activos estratégicos y recursos como por ejemplo: fibras, ductos, postes, torres, espacio físico, frecuencias, transportes y derechos en cables submarinos, entre otros.
Esta situación se extiende a las inversiones que se realizarán por las diferentes empresas por negocios las cuales serán evaluadas y previstas de forma integral.
“Este es el inicio de un camino conjunto para la transformación y consolidación de nuestro grupo empresarial. De esta forma, buscamos proyectarnos hacia nuestros clientes y la ciudadanía en general, con una visión remozada y moderna que promueve maximizar nuestras capacidades”, destacó Obregón.
PERIODISTA: Krissia Morris Gray
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Martes 25 Noviembre, 2014
HORA: 12:00 AM
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