La Comisión de Asuntos Económicos del Congreso dictaminó de forma positiva el expediente 21.009, que impulsa la oficialista Paola Vega con el fin de obligar a los sindicatos a establecer la paridad de género en todas las nóminas de elección.
El objetivo del proyecto, según Vega, es acabar con un irrespeto histórico al principio de alternancia y paridad de género dentro de los liderazgos de las organizaciones sindicales.
Hoy día la estructura de los gremios de instituciones públicas está conformada mayoritariamente por liderazgos masculinos y algunos tienen más de 15 años de mantenerse en puestos de juntas directivas.
Según datos del despacho de la legisladora, de los tres sindicatos docentes, dos están presididos por hombres, aunque la gran mayoría de sus afiliados son mujeres.
Vega cree que la aprobación de esta iniciativa es necesaria para el fortalecimiento de los derechos políticos de las féminas.
“Igualdad ante la ley muchas veces no se traduce en verdadera igualdad. Hay normas y prácticas sociales que se acompañan de estereotipos y roles de género que impiden que las mujeres podamos vivir nuestra ciudadanía a pleno, y se da también en el espacio sindical, pese a las fuertes luchas con las que las mujeres tenemos que bregar día a día”, señaló.
ATENTA CONTRA
AUTONOMÍA SINDICAL
Albino Vargas, secretario general de ANEP, calificó el proyecto como una revancha contra los sindicatos, además insistió en que dicha obligación atenta contra la autonomía de esas organizaciones.
“Es un proyecto antisindical, que violenta la autonomía de los sindicatos, que se propuso a luz del conflicto del año pasado (la huelga contra el plan fiscal) es decir, es sacaclavos, subjetivo y no responde a un desarrollo de los derechos humanos. Estos diputados lo que hacen es seguir hundiendo la imagen internacional de país, al entrar en colisión con tratados internaciones en materia de autonomía sindical”, expresó.
Vargas aduce que las organizaciones gremiales tienen autonomía para definir su estructura y sus dirigencias, además el gobierno no puede inmiscuirse en esa función.
“Es un proyecto producto del odio que tiene la diputada Paola Vega hacia los sindicalistas varones”, agregó. Manifestó que ya existen mecanismos internos para respetar la paridad de género en los sindicatos.
La propuesta establece que el modo de elección de la junta directiva de un gremio deberá garantizar la representación paritaria y la alternancia histórica de ambos sexos en todos los cargos, permitiéndose la reelección consecutiva e inmediata por un periodo adicional.
Todas las nóminas de elección utilizarán el mecanismo de alternancia, de esta manera se establece que dos personas del mismo sexo no puedan estar de forma consecutiva en la nómina.
Si esta iniciativa llega a ser ley de la República, el irrespeto al principio de alternancia paritaria e histórica será motivo para no validar la conformación del sindicato y sus directivas.
Ahora el proyecto debe entrar a su análisis en el Plenario, aunque cabe señalar que no ha sido convocado aún por el Poder Ejecutivo entre las iniciativas del periodo de sesiones extraordinarias de este mes de agosto.
PERIODISTA: Bharley Quirós Navarro
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Lunes 05 Agosto, 2019
HORA: 12:00 AM
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