En julio del 2016, el diputado del Partido Acción Ciudadana (PAC), Marco Redondo, enfrentó una fuerte polémica por ordenar el despido de una asistente, quien se encontraba en periodo de lactancia.
La afectada en ese momento presentó la denuncia ante la Dirección Ejecutiva del Congreso.
El legislador no fue respaldado por su fracción, por lo que se tomó la decisión de reinstalarla en el despacho de la oficialista Marlene Madrigal, según confirmó la oficina de prensa.
Seis meses después, el escándalo salta pero para la diputada independiente Carmen Quesada. Ayer se dio a conocer que se despidió a la funcionaria de apellidos Alvarado Ceciliano, pese a estar bajo la licencia de maternidad.
El artículo 94 del Código de Trabajo prohíbe cesar a mujeres en estado de embarazo o durante la licencia de maternidad, a menos que cometan faltas graves que lo ameriten.
A ese criterio se aferra Quesada para defenderse, alegando que hubo ausencias injustificadas de la funcionaria, quien además pertenecía a su personal de confianza, pese a esa condición la congresista llevó el caso al departamento legal de la Asamblea Legislativa.
“El único trámite que este despacho ha realizado es el haber reportado la ausencia de la mencionada asesora, fue el departamento de Recursos Humanos que decidió enviar este caso al departamento jurídico, que nombró un órgano director para el debido proceso, cuya resolución fue el despido de la funcionaria.
Los diputados debemos servir de ejemplo en cuanto al cumplimiento de horarios de todos nuestros colaboradores, si en el Primer Poder de la República se acostumbra que algunos asesores no se presenten a trabajar con consentimiento de sus jefes y sin consecuencia alguna, yo no comparto esa práctica.
Reitero que yo defiendo a las y los funcionarios públicos porque creo y defiendo su labor y para ser consecuente debo ser ejemplo para las personas a mi alrededor.
En cuanto al derecho de licencia por lactancia que disponen las trabajadoras, es menester comprender que esa licencia no implica un permiso para ausentarse de sus labores de manera injustificada.
Estoy concentrada en seguir trabajando por mi querida provincia de Limón, para eso me eligieron los y las limonenses, a ellos y ellas me debo, consciente que aún hay mucho por hacer”, alegó en un pronunciamiento oficial.
La exfuncionaria, sin embargo, elevó el caso ante el Ministerio de Trabajo, pues además alega que se encontraba incapacitada al momento del despido.
