Los sindicatos solicitaron ayer al Consejo Nacional de Salarios (CNS) aprobar un aumento salarial del 5% para todos los trabajadores de la empresa, a partir del 1 de julio.
Ayer les correspondió hacer la solicitud a los representantes de los trabajadores, el próximo lunes les tocará el turno a los empresarios y el martes 18 de junio el gobierno hará su ofrecimiento.
Ese mismo día los 12 representantes del CNS (4 por cada sector: sindicatos, empresarios y gobierno) harán la fijación, que casi siempre corresponde al ofrecimiento del Poder Ejecutivo, que une sus votos a los de los patronos.
De aprobarse el aumento del 5% representaría ¢5 mil por cada ¢100 mil de salario, por lo que en el salario mínimo que percibe un peón agrícola de ¢218.834,72 por mes el aumento sería de poco más de ¢10 mil, menos los rebajos de las cargas sociales.
La propuesta firmada por todas las centrales sindicales fue leída por Gerardo Padilla, del Sindicato de Trabajadores de la Construcción.
En el documento se indica que según los acuerdos alcanzados por los sectores el año pasado, se debe tomar en cuenta para la fijación la inflación proyectada, que este año sera del 2,47%, a eso habrá que sumarle el 0,56% que corresponde a la deuda que se viene arrastrando.
La suma de estos rubros es del 3,03%. Sin embargo el 1,96% adicional, según los sindicatos, deberá ser para aumentar el piso del salario mínimo porque actualmente la canasta básica alimentaria absorbe el 60% de este, quedándoles al trabajador y su familia apenas un 40% para satisfacer necesidades básicas tales como vivienda, vestido, servicios públicos y recreación.
Por esos rubros necesitan que se suba un 20% salarial, por lo que proponen que se haga a razón de un 5% anual para que en 4 años los trabajadores puedan obtener el aumento en su salario para que no sea solo de subsistencia.
Esa propuesta, que busca en definitiva que el salario mínimo al menos alcance para la compra de dos canastas básicas, además contribuiría a reducir la gran desigualdad social en el país, a un mejor reparto de la riqueza y a incrementar el poder adquisitivo real de este sector laboral.
