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Opinión

Estereotipos y puestos de mujeres en el poder

“Cambia todo cambia..."

 

”Pero no cambian los estereotipos sobre las mujeres, mucho menos cuando están en ejercicios de decisión y poder, que tradicionalmente han sido ocupados, no solo por los hombres, sino rodeados de los símbolos masculinos del ejercicios del poder.

 

Me refiero a los comentarios que en múltiples medios de comunicación, en el control político de la Asamblea Legislativa y en redes sociales se han generado sobre el nombramiento de dos mujeres en el Viceministerio de Economía, Industria y Comercio, en el puesto de Dirección del Ministerio de Educación Pública y en la Junta Directiva del Inamu, que vinculan su lugar al estereotipo de ser la extensión de algún hombre que tiene poder.

 

Este estereotipo tiene su fundamento en que las mujeres son seres que encuentran su integridad o su estado de “completas” con un hombre, por eso le llamamos al compañero la media naranja.

 

Este compañero es entonces el referente de ella y es quien explica por qué estas mujeres accesaron a los puestos de poder, en razón de su compañero y no observando sus atestados, su historia y calidad técnica.

 

Esto nos debe llamar a la reflexión sobre lo que hemos avanzado en cuotas de participación de mujeres en puestos de representación política que migraron hacia la paridad de género, que al menos nos han garantizado una representación femenina en el parlamento que alcanza el 33% de la totalidad de los representantes de la Asamblea Legislativa; que se ha extendido a espacios privados que alcanzan a las juntas directivas de las asociaciones, fundaciones y sindicatos.

 

Pero, también de los retos que en la percepción y cambio cultural nos faltan por avanzar, de conformidad con la Cedaw donde expresa la necesidad de modifica los patronos socioculturales con miras a alcanzar la eliminación de los prejuicios y las prácticas consuetudinarias y de cualquier otra índole que estén basados en la idea de la inferioridad o superioridad de cualquiera de los sexos o en funciones estereotipadas de hombres y mujeres (artículo 5).

 

Esperaré entonces el titular de que los hombres que llegan a los puestos de decisión es porque sus compañeras, esposas actuales o pasadas sean las líderes políticas.

 

*Ministra de la Condición
de la Mujer. Presidenta
ejecutiva del Inamu

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Lunes 04 Agosto, 2014

HORA: 12:00 AM

CRÉDITOS: Alejandra Mora Mora*

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