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Nacionales

Mujer y economía laboral en el ojo de aspirantes a vices

Nueve aspirantes a la Vicepresidencia de la República se reunieron para hablar de las propuestas e ideas para luchar contra los problemas que actualmente sufren las mujeres

Desigualdad salarial entre hombres y mujeres, en su mayoría desde la empresa privada, mejorar oportunidades de emprendimiento, educación para romper mitos y empoderamiento de sus capacidades empresariales, son solo algunos de los temas que hoy afectan a cientos de mujeres en nuestro país. 

 

Por esa razón, la Cámara de Comercio de Costa Rica reunió a nueve de las aspirantes a vicepresidentes, para que expongan la posición y posibles soluciones que sus partidos políticos proponen para solucionar los problemas mencionados. 

 

El foro se llamó “Mujer y Economía Laboral” y reunió a las aspirantes a vicepresidentes: Lisbeth Quesada, de Patria Nueva; Vivian Gonzales, del Partido Integración Nacional; Zulema Villalta, de Accesibilidad Sin Exclusión; Dagmar Facio, del Frente Amplio; Silvia Lara, de Liberación Nacional; Patricia Vega, de la Unidad Social Cristiana; Luz Mary Alpízar, de Nueva Generación; Abril Gordienko, del Movimiento Libertario; y Ana Helena Chacón, de Acción Ciudadana. 

 

 

“PENSAMOS IGUAL” 

 

 

La libertaria Abril Gordienko aseguró que cualquiera de los partidos políticos que gane las elecciones debe enfrentar estas situaciones vivida por las mujeres hoy. Para esta candidata el problema más preocupante es el tema de la desigualdad laboral, “hay que hacer cumplir la ley, el Ministerio de Trabajo debe ser eficiente, creo necesario implementar una ley de salario único por categoría, para evitar esa diferencias al menos en la función publica”, según detalló.

 

Por su parte, la frenteamplista, Dagmar Facio, aseveró que de llegar al gobierno “se pretende recuperar a la pequeña productora mediante una banca activa”. 

 

Mientras que Lisbeth Quesada resaltó: “Todas las candidatas estamos pensando más o menos igual, tenemos un posición muy crítica frente a lo que ha sido la situación de la mujer en Costa Rica, la cual posee rostro de pobreza, nos discriminan: todas compartimos eso”. 

 

Ana Helena Chacón del PAC relató que en muchas ocasiones las mujeres dejan de lado puestos gerenciales debido a situaciones familiares, por lo cual dijo que es necesario mejorar la infraestructura de cuido para los hijos, desde la empresa privada y desde lo publico. “Debemos tener la oportunidad de ser exitosas desde la empresa y como madres”, comentó Chacón. 

 

La liberacionista, Silvia Lara, por su parte aseguró que ya es suficiente de diagnósticos y dijo que de llegar a Zapote, daría propuestas muy concretas sobre estos temas. “La instalación de plataformas de servicios integrados ubicados en diferentes lados del país para que las mujeres encuentren capacitación, acceso al crédito y capital, estrategias para vinculación a cadenas de valor”, fueron parte de las soluciones que esta aspirante propuso.

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CRÉDITOS: Foto: Wilbert Hernández

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Viernes 06 Diciembre, 2013

HORA: 12:00 AM

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