Persisten diferencias salariales entre hombres y mujeres
Brecha se reduce, pero factores estructurales influyen
La brecha salarial en Costa Rica muestra una leve reducción, lo que refleja avances en materia de equidad, aunque todavía se mantienen diferencias relevantes entre hombres y mujeres.
Según el estudio, aunque las mujeres cuentan con altos niveles educativos y ocupan puestos calificados, siguen enfrentando desventajas cuando se comparan condiciones equivalentes.
En este contexto, elementos como la maternidad y la baja participación laboral femenina continúan afectando los ingresos, lo que plantea retos para cerrar la desigualdad.