Un maestro de liderazgo al servicio de Celso

MADRID. (EFE) – El técnico holandés Clarence Seedorf, nombrado este lunes nuevo entrenador del Deportivo de La Coruña, buscará transmitir su personalidad ganadora a sus nuevos jugadores, entre ellos el costarricense Celso Borges, para salir del momento negativo y conseguir la permanencia en la Liga española. El liderazgo y el profesionalismo son los valores que […]

MADRID. (EFE) – El técnico holandés Clarence Seedorf, nombrado este lunes nuevo entrenador del Deportivo de La Coruña, buscará transmitir su personalidad ganadora a sus nuevos jugadores, entre ellos el costarricense Celso Borges, para salir del momento negativo y conseguir la permanencia en la Liga española.

El liderazgo y el profesionalismo son los valores que mejor describen a Seedorf, nacido en Surinam el 1 de abril de 1976 y con pasaporte holandés, un hombre que marcó una época en su carrera de jugador y que busca hacerlo también como entrenador.

A pesar de que no cuente con mucha experiencia en el banquillo, está acostumbrado a trabajar bajo presión y con niveles máximos de exigencia, lo que convenció a la directiva para entregarle la plantilla en este momento delicado.

El objetivo imprescindible para Seedorf será recuperar los tres puntos que separan al Deportivo de la zona de salvación y, para ello, el nuevo técnico deberá tranquilizar a unos jugadores que no conocen el triunfo liguero desde el pasado 9 de diciembre.

Seedorf aprendió pronto a convivir con máximos niveles de presión, primero en el Real Madrid, al que llegó con apenas 20 años, y luego en el Milan italiano, el club en el que estuvo desde los 26 hasta los 36 años.

Es el único jugador de la historia del fútbol que ha sido capaz de ganar la Liga de Campeones con tres equipos distintos: la levantó con el Ajax de Amsterdam (1994-1995), con el Madrid (1997-1998) y dos veces con el Milan (2002-2003 y 2006-2007). Además, a sus cuatro Copas de Europa hay que sumar otros 16 títulos, nacionales e internacionales, conquistados entre sus etapas en Holanda, España e Italia.

 

EJEMPLO ZIDANE

 

Seedorf afirmó en su presentación que le gusta “coger la papa caliente” que supone sentarse en el banquillo de uno de los equipos que ocupan posiciones de descenso.  “El presidente y la gente del club tienen mucha convicción de que hay calidad, es un equipo que puede estar en otras posiciones y yo soy una persona a la que le gusta coger la papa caliente. Es fácil estar en un sitio donde las cosas funcionan. Estoy aquí porque puedo dar algo importante al club y el club a mí”, dijo en rueda de prensa.

El holandés firmó contrato hasta final de temporada. Cuestionado por su escaso bagaje como entrenador después de haber dirigido media temporada al Milan y 13 partidos al Shenzhen, de la segunda división china, puso el ejemplo de Zidane. “El fútbol no está tan fácil para los entrenadores, hay muchísimos y por eso agradezco esta oportunidad. Hay que creer en la gente joven, en la nueva generación. Zidane es un ejemplo. Igual tenía menos experiencia que yo cuando empezaba con el Madrid y mira lo que ha hecho”, comentó.