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Las abiertas amenazas para recortar las partidas al Fondo Especial para la Educación Superior (FEES) no preocupan a la Universidad de Costa Rica (UCR), de hecho las autoridades de la “U” insisten en justificar los salarios millonarios que cobran sus empleados, lo que significa la mayor parte del presupuesto de la entidad.
En mayo, el diputado Libertario Otto Guevara invitó a los demás legisladores a trasladar los fondos de Educación Superior, provenientes del Presupuesto del Estado, a la Comisión Nacional de Préstamos para Educación (Conape), además el año anterior en medio de las discusiones de las partida presupuestaria el Partido Liberación Nacional Presentó una moción para hacer recortes a los recursos del FEES.
Hennis Jensen, rector de la casa superior de estudios, dijo que mientras no haya una moción para efectuar los recortes que han propuesto algunos políticos, la UCR no reaccionará a hacer ajustes en materia financiera.
Los cuestionamientos que han señalado a la Universidad de Costa Rica llevaron a Jensen a presentar argumentos de acciones que ha debido asumir la administración de la academia para controlar los criticados pluses salariales en medio de la discusión nacional sobre la situación de las finanzas del gobierno y la cada vez más grave alerta del crecimiento del déficit.
CORRECCIONES
“La planilla de toda institución es algo dinámico que cambia, puede ser el caso de una persona específica que puede contener salarios no pagados en meses anteriores, de manera que cuando se paga el correspondiente tiene sumas acumuladas. Los trabajadores cambian con mucha frecuencia. No tenemos trágicos en la planilla”, insistió respecto a la magnitud de los salarios de la institución.
Asegura además que está consciente de que se deben hacer correcciones, pero señala que hay una persecución contra los empleados públicos, “no estamos pensando en salarios astronómicos, sino salarios de calidad, esta es la institución que más doctores (académicos) y más maestrías que ninguna en el Estado tiene”, reclamó.
SALARIOS EN LA MIRA
Mientras los diputados han solicitado que se investiguen los salarios que consumen el 70% del dinero destinado a esa entidad, los mismo ocurre con otras figuras públicas como el Instituto Costarricense de Electricidad (ICE), la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope) y los incentivos de los bancos.
En una reunión sostenida con el Presidente de la República los congresistas pidieron al mandatario soluciones sobre el control de la planilla del Estado.
En esa misma reunión se supo que el Poder Ejecutivo trabaja en un estudio sobre empleo público que presentará a los legisladores, “donde se plasmará el impacto a corto y mediano largo plazo, lo que podría ser una sustitución del sistema de pluses salariales, por uno de pago único por categoría salarial”.
Además, Guevara pidió a Solís que se revisen los aumentos automáticos por anualidades y dedicación exclusiva que se hacen a los empleados públicos con la idea de que se reduzcan en el presupuesto del próximo año, decisión ejecutable pues es competencia de cada jerarca, para lo cual no es necesario una ley.
El año anterior, Solís aprobó un aumento de más de ¢50 mil millones para las universidades públicas, lo que le ha generado críticas por parte de los opositores políticos que en su momento bloqueaban la aprobación del Presupuesto 2015.
Actualmente el país enfrenta una deuda que representa el 5,7% del Producto Interno Bruto, cada año por los aumentos debe aumentar sus cargas porque los ingresos no son suficientes para esa demanda, de ahí que los sectores presionen a la administración para que controle los gastos de sus empelados.