Solidaristas pueden reunirse en horario laboral

Los miembros de las asociaciones solidaristas podrían reunirse en horario laboral. Esto luego de que un voto de la Sala Constitucional diera la razón a la Asociación de Empleados del Banco Nacional (Asebanacio).

DIARIO EXTRA conversó con Gonzalo Meza, asesor legal de Asebanacio, quién manifestó que esta resolución sienta un precedente para el resto de las asociaciones solidaristas. 

“El Banco Nacional nos había negado el derecho a correo electrónico y un espacio físico para reunión en tiempo laboral. Nos dijeron que no nos daban el beneficio por no estar en la Convención Colectiva”, contó. 

La solidarista recurrió a la Sala Constitucional por considerar que se estaba cometiendo un acto discriminatorio con relación a otros órganos como el sindicato y la cooperativa. 

Si bien la asociación ganó el recurso de amparo, hubo magistrados que votaron en contra alegando que les preocupaba que esto se extendiera a otros temas de “trato justo” en el sector público. 

“La sentencia dice que se pueden tomar medidas para dar permiso en horario laboral sin afectar el servicio público”, indicó.

De acuerdo con Meza, en la administración Pacheco se emitió un decreto que indicaba que las organizaciones sociales pueden tener oficinas en el banco o entidades públicas. 

“Para nosotros, esto sienta un precedente importante en el sector solidarista. El máximo órgano constitucional nos dice que tenemos un trato igualitario al sindicato y las cooperativas, cuando incluso el Ministerio de Trabajo nos había negado ese derecho, la misma Dirección Jurídica del banco estaba opuesta a esa condición”, recalcó. 

Se estima que unos 4.900 colaboradores del Banco Nacional están afiliados a la Asociación Solidarista. Lo que alegó la entidad financiera fue que, al administrar fondos públicos, bajo el principio de legalidad no había ninguna norma que autorizara estar dando permisos. 

Los magistrados dieron un plazo de un mes al gerente general de la entidad, Bernardo Alfaro, para que dé a los asociados permisos con goce de salario para participar en las reuniones de la junta directiva de la asociación. 

“Se acredita la acusada discriminación contra Asebanacio, contrario a lo dispuesto en los artículos 25, 33, y 64 de la Constitución Política”, indica el documento.