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Los representantes del sindicato de la Asamblea Legislativa arrancaron una mesa de diálogo con el director ejecutivo, Antonio Ayales, para encontrar solución a los problemas laborales que en este momento afectan a diversos departamentos de la entidad.
Maritza Arias, secretaria general de la agrupación, explicó que, antes de tomar su receso temporal, el diputado presidente, Antonio Álvarez Desanti, asumió “el compromiso” de que se estableciera este intento de acuerdo.
“Abrimos una mesa de negación donde está el tema de los concursos internos y la carrera administrativa. Esos son dos temas que están dentro de toda la negociación. Ahora entendemos que hay gente que se va a pensionar, y entendemos que lo que estamos es presionado para que le den la oportunidad, en el marco de la carrera administrativa, a la gente que tiene mucho tiempo de estar aquí esperando una oportunidad de crecimiento”, sostuvo Arias.
Uno de los casos que estaba generando presión era el puesto del Director de la Secretaría.
“Una denuncia extraoficial de un compañero que estaba siendo afectado porque quería que se le diera oportunidades de hacer carrera administrativa, cuando el Director de Secretaría se vaya. Nosotros estamos de acuerdo con que se respete la carrera y se nombre al compañero que está ahí haciendo fila hace tiempo. Estamos pidiendo que abran por favor la carrera administrativa, y que le den la oportunidad al compañero que ya inclusive presentó sus aspiraciones”, explicó la representante sindical.
Sobre este tema en específico, Ayales informó que el puesto ya no estará vacante, pues el funcionario no se acogerá a la pensión.
Arias indicó que hay muchos temas por abordar.
“Entre ellos estaba la plaza de la odontóloga, ya tiene como dos meses de estar incapacitada, y no ponían el reemplazo. Pedimos que el servicio no se detuviera, porque afecta a los trabajadores. Jornada Laboral, reasignaciones y calificaciones.
Hay una propuesta para ver temas que están incidiendo en departamentos como seguridad, mantenimiento, ujieres No tiene que ver en materia de relaciones laborales”, concluyó.