Ahora es más sencillo para las personas extrajeras en Costa Rica realizar el trámite para laborar en el sector construcción, ya que el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) puso a disposición su nuevo procedimiento para la atención de solicitudes.
A partir de esto se reduce el tiempo de respuesta a las peticiones de este tipo por parte de empresas del sector y pasará de seis meses, que podía durar, a máximo un mes.
Según indicó el ministro de Trabajo, Andrés Romero, esto se logró gracias a una revisión de la categoría migratoria especial “trabajador temporal”, realizada junto con el Ministerio de Economía, Industria y Comercio (MEIC), el Ministerio de Seguridad Pública (MSP) y la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME), así como con el apoyo de la Cámara Costarricense de la Construcción (CCC).
“Hay una demanda de mano de obra en el sector construcción, nosotros, con la Cámara, hemos venido coordinando ferias de empleo, publicación de vacantes en ane.cr, no hay suficiente demanda nacional, hay una proyección de alrededor de 2.000 personas para que se sumen a labores de construcción”, explicó Romero.
El jerarca externó, además, que con este procedimiento las personas contratadas gozarán de las garantías laborales que exige la legislación, lo que también fue destacado por Carlos Trejos, presidente de la CCC.
“Esto va a reducir el empleo informal, y va a reducir, queremos nosotros, la migración ilegal de personas que vienen a emplearse de forma informal en el país”, expresó Trejos.
Entre enero de 2021 y noviembre de 2023 creció en un 20% el número de ocupados en el sector construcción, según datos de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).
“A nivel de las empresas del sector, va a permitir mayor competitividad y mayor desarrollo de obra, lo que le va a aportar al desarrollo socioeconómico del país y al dinamismo de nuestra economía”, comentó el presidente de la Cámara.
De acuerdo con información del MEIC, el sector construcción genera cerca del 7% de los empleos directos del país y cerca del 5% de empleos indirectos.