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La administración de la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope) abrió un proceso administrativo tendiente al despido de tres dirigentes del Sindicato de Trabajadores Petroleros, Químicos y Afines (Sitrapequia) por haber incitado, mediante dicha organización, a que los empleados de la entidad participaran en la huelga iniciada el 10 de setiembre anterior contra el combo fiscal.
Las autoridades de Recope abrieron el proceso contra el secretario general de Sitrapequia, Manuel Rodríguez Acevedo; la secretaria de Conflictos Zaida Alfaro, y el secretario de Educación, Tyronne Esna, así como contra un delegado y un afiliado de la organización.
Así lo reconocieron en Sitrapequia, donde indicaron que no podían dar mayores detalles del proceso administrativo, por recomendación del abogado, pero señalaron que el proceso inició un mes atrás.
Al respecto, Mario Rojas Vílchez, secretario general de la Confederación de Trabajadores Rerum Novarum (CTRN), sostuvo que, entre otros aspectos, a los dirigentes se les dijo que el procedimiento disciplinario se les abría por su participación en la huelga, en su condición de trabajadores y de dirigentes sindicales.
“Así lo dicen en el traslado de cargos, lo cual es una evidente prueba de que no es por el hecho de una falta laboral, sino por el hecho de ser dirigentes sindicales y que quieren destruir a la organización sindical atemorizando a los afiliados con un mensaje a los trabajadores en el que se les dice que si se meten a ser dirigentes sindicales se les va a despedir”, afirmó Rojas.
A esto añadió: “sentimos que es una medida dictatorial, es una medida impropia de un estado democrático”.
Detalló que la administración nombró un órgano administrativo en que el sindicato no tiene presencia “y la orden es, va el despido”, agregó Rojas.
Este proceso sancionatorio inició incluso antes de que el Tribunal de Trabajo, en segunda instancia, declarara que la huelga en Recope fue legal.
“Como Rerum Novarum lo estamos siguiendo para darle apoyo al sindicato y estamos buscando reuniones, que se puedan dar en cualquier momento, para encontrar una salida. La posición de nuestra Confederación es no se castiga a un dirigente sindical, no se recrimina a un dirigente sindical y no se discrimina a un dirigente sindical por haber participado en una huelga. En la sentencia que salió en referencia a la huelga en Recope, el juez ha dicho que no hay pruebas ni de audios, ni fotografías, ni de acciones que indiquen objetivamente que haya habido actos de violencia, ni ningún entorpecimiento del servicio de combustibles, pues toda vez, desde el día antes de la huelga las instalaciones de Recope habían sido tomadas por la Guardia Civil y que la distribución en algún momento falló porque la gente que trajeron como rompehuelgas o esquiroles no estaban tan expertas para manejar los equipos de Recope”, adujo Rojas.