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Ariel Robles, diputado del Frente Amplio, presentó un proyecto de ley para que empiecen a regularse los salarios de los profesores de universidades privadas.
La iniciativa fue presentada el 29 de junio y pretende que los educadores tengan mejores condiciones laborales con pagos dignos.
“Estamos presentando un nuevo proyecto de ley de la fracción del Frente Amplio para que los salarios de los profesores de universidades privadas sean más dignos y se respeten, promoviendo que en las universidades privadas dejen de existir esos abusos”, comentó.
TRES NUEVOS INCISOS
Se trata del expediente 23.813: “Se añaden tres nuevos incisos g), h), i) al artículo 6 de la ley que crea el Consejo Nacional de Enseñanza Superior Universitaria Privada Conesup, ley n. º 6693, del 27 de noviembre de 1981 y sus reformas de ley para garantizar los derechos laborales a las personas docentes universitarias de centros de educación superior privada”.
De acuerdo con el legislador, existen casos en los que algunos docentes reciben pagos de entre ¢30.000 y ¢50.000, lo que les imposibilita dedicarse de manera exclusiva a la enseñanza.
Según el diputado, la intención con ese proyecto de ley es que en las universidades privadas se haga de forma obligatoria una escala salarial, con la que sea posible aumentar el pago conforme a los atestados de los docentes.
INFORMACIÓN AL CONESUP
Aparte de la intención de crear una escala salarial, las universidades privadas también tendrían que entregar al Conesup tres tipos de datos:
•Registro de los docentes y la planilla que mantengan ante la Caja Costarricense de Seguro Social, la póliza de Riesgo de Trabajo de cada colaborador.
•Registro de salarios en los que se demuestre el pago correspondiente a los docentes, que han sido previamente fijados por la Comisión Nacional de Salarios.
•Presentar y cumplir con un régimen propio sobre la carrera docente para cada institución en la que se incorpore la actualización profesional, investigación y acción social, esto para incentivar la actualización de los profesores.
33 DENUNCIAS ANTE MTSS
En el oficio DMT-DVAL-OF-130-2023 y DMT-DVAL-OF-143-2023, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, expresa que actualmente existen 33 denuncias por situaciones laborales en centros educativos privados ante el MTSS, entre ellas:
•7 por salario mínimo
•7 por no estar asegurados ante la CCSS
•1 por no estar asegurado ante el INS
•1 porque no le dieron vacaciones
•1 por atraso y disminución salarial
•4 por aguinaldo
•1 por horas extraordinarias
•2 por diferencias salariales en el mismo puesto
OPINA
Ariel Robles
Diputado del Frente Amplio
“Mensualmente a un profesor por un curso se le paga ¢30.000, ¢40.000 o ¢50.000. Es imposible que con ese salario una persona docente de universidad privada pueda dedicarse solamente a eso o pueda hacer un trabajo para que se le motive, para que haga investigación, extensión u otras actividades que enriquezcan la docencia”.