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El ministro de Comunicación, Juan Carlos Mendoza, tomó la decisión de despedir a quien fuera su asesor principal, el abogado Pablo Cárdenas, en medio de una incapacidad.
El ahora exdirector de Comunicación de Casa Presidencial había sumado largos días de cuestionamientos, entre ellos la violación a la Ley Orgánica del Colegio de Periodistas, por ser designado en un cargo que exige como requisito la colegiatura.
Según un documento al que DIARIO EXTRA tuvo acceso, a Cárdenas se le extendió la incapacidad en el Instituto Nacional de Seguros (INS), en el departamento de ortopedia, del 15 al 28 de mayo, y su cese se le comunicó a tres días de culminar la incapacidad.
El presidente Ejecutivo del Sistema Nacional de Radio y Televisión (Sinart), en su audiencia ante la Comisión de Ingreso y Gasto Público, en la que se le indaga por el presunto tráfico de influencias, también denunció la supuesta irregularidad, “a mí se me cobra la destitución de Pablo Cárdenas, exdirector general del Sinart y, recientemente, nombrado y destituido de forma irregular –estando incapacitado– como director de Comunicación de la Presidencia de la República”.
El Periódico de más Venta en Costa Rica consultó al abogado experto en materia laboral, quien explicó que sí hay viabilidad legal para despedir al funcionario, pese a su incapacidad.
“A partir del 2008, la Sala Constitucional declaró inconstitucional el Código de Trabajo y legislación del Servicio Civil en donde se permitía despedir a los funcionarios públicos o trabajadores por motivo de estar incapacitados, la Sala dijo que es discriminatorio y atenta contra la salud despedir a personas por el hecho de estar incapacitadas. Pero no es lo mismo despedir a una persona estando incapacitada, endilgándole una causal, o cuando estamos ante nombramientos que son de confianza. Sí puede ser despedida, siempre y cuando sea causa objetiva, y no sea en razón del estado de salud”, argumentó Briones.
Este medio también solicitó a Presidencia refirirse al caso y, además, se les pidió detalle de la carta de despido a Cárdenas, al final de la tarde de este lunes alegaron, a través de la oficina de prensa:
“El cese del señor Pablo Cárdenas se realiza a partir del 30 de mayo de 2018, en virtud de que su incapacidad finaliza el 29 de mayo. Considerando ello, el despido se apega a la normativa aplicable. Se adjunta la carta de despido”.
Se intentó contactar al exdirector de Comunicación de Casa Presidencial, pero no atendió los cuestionamientos.