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La fricción entre el Directorio legislativo y el departamento de Recursos Humanos subió nivel esta semana, confrontando a la encargada de personal del Congreso, la diputada Carmen Quesada, y el director de esa área, Hugo Cascante.
Tal como lo informó DIARIO EXTRA, la designación de una plaza profesional “2B” en dicho departamento expuso una fuerte fricción, tras resoluciones de Cascante en las que advierte que el Directorio legislativo procede a nombramientos irregulares, prácticamente respondiendo a favores políticos, y se niega a acatar las recomendaciones técnicas.
Incluso advirtió a los legisladores de las consecuencias penales a las que se exponen.
En primera instancia el Directorio -presidido por el diputado Gonzalo Ramírez- nombró a abogado José Torrentes, asesor del diputado Jorge Arguedas, pero tras la polémica por la designación y el rechazo de Recursos Humanos por no cumplir los requisitos técnicos, la cúpula del Congreso nombró a Wendy Salas Quesada, cuya designación Cascante rechazó al alegar que incumple con el requisito de 5 años de experiencia, posterior a obtener su grado de licenciatura.
PLEITO
Cascante solicita se nombre a Kimberly Durán, quien ya está designada en ese departamento y asegura se capacita para el cargo, que está disponible tras una jubilación.
Cuestionada al respecto, Quesada acusa al director de Recursos Humanos de querer “ajustar” la plaza a la funcionaria, con la que asegura tiene un “vínculo”.
“Fue una insistencia bastante grande para que nombráramos a esta muchacha, tengo entendido que más bien no tiene los requisitos, tiene dos años de experiencia nada más. Él más bien pretende que bajemos la plaza para acomodársela a esta muchacha.
Por respeto a la persona que él quiere que nombre, yo no puedo decir qué vinculo podría tener él. No me voy a referir a este caso de favores, no sé si es que él está buscando favores a otras personas. La manera en la que Recursos Humanos maneja el tema es de favoritismos, de la gente que Hugo Cascante quiere nombrar, así de simple”, denunció.
La diputada fue más allá y arremetió contra Cascante al afirmar que “las quejas mayores que tenemos es el departamento de Recursos Humanos, la mayoría de gente se queja de Hugo Cascante. Lo que pasa es que como es el jefe, la mayoría de gente nos dice que si lo hacen público, cuando tienen una oportunidad de asenso o superación les echa la maquinaria y dice que esas personas no, que deben ser otras, e incluso pone a la gente a firmar cartas”.
Cascante asegura que Quesada pareciera tener un asunto personal en su contra y que en 20 años de gestión nunca había enfrentado “problemas tan serios con el Directorio legislativo”.
“Lo que dice de una relación entre Kimberly y yo no me asombra porque igual dijeron cuando participé activamente en la restitución al puesto de la muchacha que ella (Carmen Quesada) destituyó estando en periodo de lactancia.
También inventaron que había una relación con la compañera, cuando hice todo lo posible para que estando en el proceso posoperación de cáncer se restituyera el puesto.
Lo que he insistido es que en acatamiento de lo dispuesto por la Ley de Control Interno y de las directrices emanadas desde 2001, que son de acatamiento obligatorio porque está aprobado por el Directorio, los directores estamos en la obligación de preparar a gente para que se vaya capacitando a fin de ocupar los puestos que se van liberando por motivo de jubilación.
Kimberly es la persona que hace más de un año se viene preparando para hacer las funciones que dejó la compañera que se jubiló”, justificó Cascante.
Añadió que si bien Durán tampoco tiene los 5 años de experiencia, existe una justificación técnica que permite bajar la plaza a profesional 1B, compensándose con el nivel de capacitación de la funcionaria.
DEMANDA
Francisco Salas, abogado de Durán, aseguró que recurrirían a una denuncia por acoso y hostigamiento laboral contra la diputada Carmen Quesada por sugerir un vínculo inexistente con Cascante.
La legisladora ha enfrentado dos demandas laborales por dos de sus exasesores legislativos.
“Vamos a llegar a las últimas consecuencias contra Carmen Quesada porque las pruebas son claras, los nombramientos de ellos son abiertamente ilegales.
No puede poner un abogado de administrador de empresas, ni un administrador de médico, esas son las actuaciones del Directorio legislativo. Que Carmen Quesada sugiera eso es una bajeza, es un irrespeto a una mujer que ha luchado por una estabilidad laboral”, manifestó.
Salas insiste en que Durán suma 8 años trabajando en la Asamblea Legislativa y lleva más de un año y medio preparándose para asumir el cargo, en busca de estabilidad laboral.
La funcionaria solicita al Directorio legislativo que explique por qué su postulación no es considerada, pero no obtiene respuesta.
Antonio Ayales, director ejecutivo, mostró su preocupación por esta polémica y dijo que se analizará hoy en una sesión extraordinaria del Directorio.
“Me preocupa por la imagen de la institución. Quisiera que las relaciones fueran cordiales, armoniosas y que mutuamente nos respetemos. La Asamblea es una institución que tiene una imagen que guardar”, concluyó.