MTSS justifica bajo número de inspectores

En la actualidad, Costa Rica tiene un total de 103 inspectores (80 personas inspectoras y 23 coordinadoras) que deben atender aproximadamente a 1,6 millones de personas trabajadoras, lo que significa que cada uno atiende en promedio a 15.220 trabajadores dentro de la fuerza laboral.

Según la Defensoría de los Habitantes, la falta de recursos humanos, financieros, tecnológicos y de infraestructura afecta directamente la capacidad de acción de la Dirección Nacional de Inspección del Trabajo (DNI), del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral en el país.

Tras estos cuestionamientos, Diario Extra consultó al Ministerio de Trabajo, el cual justificó la limitada cantidad de personal inspector a nivel nacional señalando que, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), Costa Rica figura como uno de los países con mejor tasa de inspectores en Latinoamérica.

“Con base en el indicador que la OIT utiliza, que es la cantidad de inspectores por cada 10.000 trabajadores. Según ese indicador, Costa Rica es el tercer país en la región latinoamericana con mayor número de inspectores para dar cobertura a su población trabajadora, solo por detrás de Chile y Uruguay, los cuales además son países de mayor renta”, indicó Andrés Romero, ministro de Trabajo.

Además, aseguró que en 2024 se realizaron un total de 12.791 visitas de inspección.

Debido a esta situación, la Defensoría señala que se requiere un 50% más de personal para brindar una mejor atención y cumplir con la fiscalización de los derechos laborales.

Por lo anterior, la cartera asegura que ha tomado medidas para reforzar la capacidad de inspección, entre ellas la creación de una plaza de jefatura regional que había sido eliminada años atrás, así como la incorporación de nuevas plazas profesionales. También señalaron que se están realizando intercambios con otras direcciones, con el fin de fortalecer y profesionalizar al equipo encargado de las inspecciones.

La Defensoría también indicó que algunas oficinas regionales cuentan únicamente con un coordinador y un inspector para atender el territorio, mientras que la sede regional Brunca carece de personal.

No obstante, el MTSS desmintió ese señalamiento y aseguró que hay un total de 17 inspectores asignados en la región Brunca, distribuidos entre las oficinas de Pérez Zeledón, Palmar Norte, San Vito y Ciudad Neilly.

“Sí hay, además se coordina la atención en la oficina de Golfito. Asimismo, toda la región es atendida con el personal de dichas oficinas, así como mediante coordinación con la oficina de Puntarenas y otras, cuando resulta necesario, dada la atención de denuncias”, aseguró Romero.

La Defensoría también expresó que la DNI no estaría recibiendo el 50% del total recaudado por concepto de las multas impuestas como resultado de infracciones laborales, tal como lo estipula el Código de Trabajo.

“De acuerdo con el Ministerio de Hacienda, el porcentaje de las multas, con base en la proyección anual, sí está incorporado en el presupuesto ordinario del Ministerio de Trabajo desde el año 2018”, concluyó el jerarca.

Andrés Romero

Ministro de Trabajo

“Nos encontramos en un proceso de fortalecimiento de la DNI, el cual se ha trabajado de forma tripartita en el Consejo Superior de Trabajo, que es la máxima instancia de diálogo del Gobierno con representantes de los trabajadores y los patronos. Este proceso ha sido acompañado por la OIT y otras organizaciones como el BID y OIM”.

Angie Cruickshank

Defensora de los habitantes

“Le giramos recomendaciones al Ministerio de Trabajo, entre las que destaca revisar, de manera urgente, las razones por las cuales la DNI no está recibiendo el 50% del total recaudado por concepto de las multas recolectadas, como resultado de infracciones laborales. Además, realizar mejoras en la planificación estratégica y la ejecución de los recursos”.