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El Aeropuerto Internacional Daniel Oduber está operando con oficiales de la Policía Profesional de Migración a los cuales, durante un año más, no se les respeta su día libre de acuerdo con la jornada y horarios de trabajo establecidos.
Lo anterior por cuanto los hacen laborar días libres con el argumento de que tienen que reforzar 4 horas por el concepto de disponibilidad, siendo que este rubro no es el que cabe aplicar en dicho caso, sino más bien serían horas extraordinarias. Sin embargo, en esta ocasión, al igual que en años pasados, la Dirección General de Migración y Extranjería (DGME) vuelve a quebrantar los derechos de sus colaboradores.
El problema no solo ocurre en Liberia, sino también en Limón y el resto de oficinas regionales de la Vertiente Atlántica, donde los ponen a laborar en sus días libres engañando al trabajador con que es parte de la disponibilidad y no se les reconocen las horas extras que es lo que cabe.
Así las cosas, Gerardo Mora, presidente de la Seccional de ANEP en Migración, volvió a disparar contra la directora de Migración Gisela Yockchen, quien casualmente se encuentra de vacaciones siendo la jerarca de la institución, cuando más bien debería estar supervisando el trabajo de sus subalternos en tiempos de temporada alta.
“Este año no es el primero en que se presenta este problema, de hecho, la administración de doña Gisela Yockchen incurre nuevamente en el error, pero mientras ella se da sus merecidas vacaciones, el resto del personal sí debe laborar, incluso engañado por un rubro que por ley le corresponde y los jerarcas pretenden disfrazar equívocamente”, sostuvo el dirigente sindical.
Y es que el tema, según Mora, se extiende hasta los jefes policiales, pues los ingratos gozan de un horario administrativo que va de lunes a viernes, muy distinto y privilegiado en comparación con el del resto del personal que trabaja de lunes a domingo y en horarios de 12 horas alternadas.
Es más, los sacrificados jefes ni siquiera llegan a laborar el día feriado, pues para eso tienen al resto del personal.
Cabe mencionar que ya hay suficiente jurisprudencia al respecto en cuanto al rubro de disponibilidad y horas extras, a pesar de esto, en Migración se hacen de la vista gorda con la nueva Reforma Procesal Laboral, que es evidente desconocen, perjudicando así a los agentes que consideran violentados sus derechos.
“Precisamente presentamos un recurso de amparo ante la Sala Constitucional, porque hay un borrador de tiempo extraordinario que se hizo entre ANEP y la DGME y no ha sido puesto en función, además que no lo han entregado para conocimiento de los oficiales; de ahí que nos vimos obligados a acudir a las herramientas jurisdiccionales para que la señora Yockchen deje de atropellar los derechos laborales de los oficiales”.
Para Mora este tipo de atropellos estratégicamente aplicados al personal de Migración debe acabar, por lo anterior si es necesario llevar hasta instancias del Ministerio de Trabajo o a los juzgados de trabajo a los jerarcas, lo harán sin pensarlo dos veces.
Se intentó conocer la versión de los jerarcas y no respondieron a los llamados.