MEP busca destinar ¢340 millones a elaboración de pruebas de idoneidad docente

Un total de ¢340 millones de colones estarían destinados a financiar las pruebas de idoneidad docente, un proceso que se aplica por demanda y que la Universidad de Costa Rica (UCR) está elaborando. Así lo confirmó el Ministerio de Educación Pública (MEP) por medio de su jerarca.

El instrumento certificará que quienes ingresen al servicio educativo cuenten con las competencias necesarias para desempeñarse en su puesto.

El ministro de Educación, Leonardo Sánchez, expuso los detalles ante la Comisión de Asuntos Hacendarios de la Asamblea Legislativa, en la discusión de la primera modificación legislativa presupuestaria del MEP para el 2026.

Ahí explicó que los recursos son parte de una redistribución interna entre partidas, sin solicitud de fondos adicionales.

“La prueba de idoneidad no es una prueba fácil de realizar; tiene un montón de componentes; tal vez uno de los más importantes es cómo se formula, cuáles son los ítems que tiene, cuál es la batería de indicadores con los cuales voy a medir la idoneidad”, explicó el jerarca.

Pruebas diferenciadas por perfil

El MEP cuenta con una amplia variedad de perfiles docentes (primaria, secundaria, educación técnica, preuniversitaria, para jóvenes y adultos, y personal administrativo) lo que obliga a diseñar instrumentos específicos para cada categoría.

Por esa razón, la contratación con la UCR avanza de forma gradual: primero se desarrollan las pruebas para docentes, y luego para los demás perfiles.

Sánchez precisó que el proceso involucra también a la Dirección General de Servicio Civil y a otras instancias institucionales, y que requirió la elaboración de un reglamento propio.

La complejidad técnica y estadística del instrumento busca garantizar que las evaluaciones sean justas y acordes al currículo del ministerio.

“Independientemente del perfil que tenga, va a ser evaluado justamente en función de su perfil, sus funciones y sus requerimientos; eso es lo que queremos garantizarle a todo funcionario del MEP”, señaló Sánchez.

La prueba también aplicará para quienes deseen cambiar de puesto o concursar por una plaza en propiedad.

Su entrada en operación está prevista para este año (el titular del MEP no dio fecha exacta) y funcionará como un mecanismo permanente que se activará cada vez que haya una solicitud de ingreso o movilidad laboral dentro del sistema educativo.