En el último año se redujo la tasa de ocupación de las personas con título universitario, así como en quienes tienen la secundaria incompleta, de acuerdo con el “Análisis del mercado laboral, pobreza y desigualdad” elaborado por la Escuela de Ciencias Económicas de la Universidad de Costa Rica (UCR).
Para el periodo enero-febrero-marzo (EFM) de 2023 la tasa de participación en el mercado laboral de los profesionales universitarios era del 69,9%, mientras que para el mismo periodo de este año cayó al 68,2%; es decir, disminuyó un 1,7%. Sin embargo, se mantiene como el grupo con mayor ocupación.
Caso similar ocurrió con quienes no terminaron el colegio, ya que la tasa pasó del 47,2% en EFM 2023 al 46,1% en EFM 2024; es decir, un 1,1% menos de esta agrupación tiene empleo.
Sin embargo, en términos generales, la tasa de ocupación total del país registró un leve incremento entre EFM 2023 y EFM 2024 al pasar del 50,7% al 51,4%.
No obstante, el informe de la UCR señala que “en general, durante el 2023 no se observó una tendencia clara en la tasa de ocupación, la cual mostró períodos de incremento que fueron luego contrarrestados por períodos de disminución”.
CON MAYOR OCUPACIÓN
En el otro extremo, quienes llegaron a la universidad, pero aún no se han titulado, aumentó la tasa de ocupación un 5,7% al pasar del 46,5% en 2023 al 52,2% este año y son el conjunto con mayor crecimiento.
Le sigue el grupo conformado por las personas que no completaron la escuela primaria, que pasaron del 29,3% en 2023 al 32,6% este año para un aumento del 3,3% en la participación laboral.
De igual forma, también creció el porcentaje de quienes tienen trabajo entre aquellos que cuentan con título de bachillerato en educación secundaria, que estaba en el 53,6% para el primer trimestre de 2023 y para el mismo periodo de 2024 se encuentra en el 55,1%.
Por último, las personas con educación primaria completa se mantuvieron prácticamente en la misma situación, ya que la variación entre un año y el otro fue de apenas un +0,1% y ahora se ubica en el 49,7%.
POR EDAD
Vale la pena destacar que el grupo etario que incrementó más su tasa de participación en el mercado laboral fue el de jóvenes entre 15 y 24 años, que pasó del 28,8% en el primer trimestre 2023 al 31,4% en el mismo periodo de 2024 para un aumento del 2,6%.
Le sigue el grupo de entre 25 y 34 años, que pasó de una tasa de ocupación del 70,3% en el primer trimestre del año pasado al 70,8% en EFM 2024, un aumento del 0,5%.
En la siguiente escala, de entre 35 y 44 años, el incremento en la tasa de empleo fue del 0,4% al pasar del 75,3% al 75,7% entre el primer trimestre de 2023 y el de este año.
Parecido es el caso de quienes tienen entre 45 y 59 años, cuya tasa de ocupación fue del 67,6% en EFM 2023 y en el mismo periodo de 2024 fue del 68,0% para un 0,4% más.
También experimentó un aumento en la participación laboral el colectivo de más de 60 años al pasar del 19,3% al 21,0%.
BRECHA DE GÉNERO
En el periodo en estudio también hubo una leve disminución en la brecha salarial de género.
Para el primer trimestre de 2023 en promedio las mujeres recibían ¢88,83 por cada ¢100 que percibían los hombres.
En el mismo trimestre de 2024 ellas recibieron ¢90,2 por cada ¢100 que percibieron ellos en promedio.
“Esto refleja una pequeña mejora en la brecha salarial, pues las mujeres con características similares recibieron en promedio ¢1,6 más en comparación con el I trimestre de 2023”, se lee en el informe.