Intel abrió la convocatoria para la contratación de más de 160 personas en diferentes áreas de sus tres centros de excelencia. Las oportunidades laborales disponibles son tanto en áreas técnicas como administrativas, incluyendo mercadeo y ventas, finanzas y recursos humanos.
Los requisitos varían dependiendo de la posición, pero en términos generales incluyen:
- Finanzas:
- Estudios en finanzas o contabilidad con experiencia en presupuesto, planeación y proyecciones.
- Más de 2 años de experiencia.
- Inglés avanzado.
- Estudios en ingeniería electrónica, eléctrica, computación, software, TI.
- Para algunas posiciones más de 2 años de experiencia, para otras pueden postularse desde estudiantes.
- Inglés avanzado.
- Mercadeo y Ventas:
- Estudios en administración de empresas.
- Más de 5 años de experiencia en sistemas, aplicaciones y productos para procesamiento de datos (SAP), análisis de datos y fuerza de ventas.
- Inglés avanzado.
“En Intel Costa Rica nos sentimos orgullosos de ser un aliado estratégico para el país y de seguir contribuyendo a su desarrollo económico y social, con la generación de empleos de alta calidad en diversas áreas de nuestros centros de excelencia. El talento humano costarricense ha sido pieza clave para la consolidación de nuestras operaciones hacia roles que agregan mayor valor para la corporación”, señaló Ileana Rojas, gerente General de Intel Costa Rica.
Quienes estén interesados pueden ingresar a la página de INtel en la sección de Jobs para poder registrar sus currículums.