
Los ingresos reales, que se calculan al tomar en cuenta el comportamiento de la inflación, mostraron una desaceleración en su crecimiento a partir de junio del 2025, de acuerdo con el Informe de Política Monetaria del Banco Central de Costa Rica (BCCR).
Al finalizar noviembre, la cifra mostraba una variación interanual del 0,8%, el cual es menor en más de 5 puntos porcentuales con respecto al mismo periodo del 2024.
“Estamos en un mercado laboral que se está haciendo cada vez más chico, es decir, la economía crece, pero el mercado no está creciendo a la misma velocidad. Entonces no necesariamente este tema de ingresos reales creciendo poco es solo por un tema de inflación, tiene que ver mucho con ese dinamismo a nivel laboral que se ha desacelerado y eso afecta la capacidad de generación de ingresos en los hogares”, indicó el economista de Cefsa, Daniel Ortiz.
Entre los afectados destacan las personas con empleos de calificación alta y baja, que observaron reducciones en sus ingresos del 1,7% y del respectivamente 0,8%. En cambio, el crecimiento de los salarios en trabajos de calificación media fue del 2,5%, el cual representa la mitad del incremento en noviembre del 2024.
“Se ha dado un fuerte aumento en la productividad, sobre todo desde la pandemia por el uso de instrumentos digitales ahora como la inteligencia artificial y pues ha habido una salida del mercado laboral de gente por edad. Lo que tenemos es una tendencia de crecimiento sin empleo donde, por un tema de transformación productiva, las economías crecen, pero no necesitan la misma cantidad de empleados que en el pasado”, agregó Ortiz.
El Banco Central señaló que los principales indicadores del mercado laboral muestran “resultados mixtos”, ya que se observa una reducción en las tasas de desempleo, subempleo e informalidad.
Sin embargo, dicho comportamiento estuvo influido por la salida de personas de la fuerza laboral, principalmente mujeres en edad de maternidad y los adultos mayores que se pensionan.
“La población ocupada es muy similar a los niveles prepandemia. Lo cual tiene dos formas de verlo, que no estamos creando empleo, que es una gran preocupación en algunas partes del mundo por la inclusión de la inteligencia artificial. Lo otro es que los están trabajando son más productivos que en el pasado”, comentó Róger Madrigal, presidente del BCCR.
El informe de la entidad menciona que el mercado laboral enfrenta desafíos estructurales como los cambios demográficos en la población y la necesidad de fortalecer las políticas públicas que favorezcan la participación de las mujeres en la fuerza de trabajo.


