Informalidad laboral afecta al 45% de los trabajadores en Costa Rica

La Cámara de Comercio de Costa Rica presentó los principales hallazgos del estudio “El empleo en Centroamérica: desafíos y oportunidades para el desarrollo de la región”, un análisis regional que revela las profundas brechas estructurales que enfrenta el mercado laboral en el Istmo y lanza una alerta sobre la urgencia de articular soluciones multisectoriales.

El informe, elaborado por la consultora DIESTRA en coordinación con Central American Business Intelligence (CABI) y Porter Novelli, fue presentado durante la Asamblea General de la Federación de Cámaras de Comercio del Istmo Centroamericano (FECAMCO) en Tegucigalpa.

Este diagnóstico técnico apunta a que más de 500 mil jóvenes se incorporan cada año al mercado laboral centroamericano sin que exista una oferta suficiente de empleos formales, lo que alimenta la migración irregular y el crecimiento del sector informal.

Entre los principales retos identificados destacan la alta informalidad laboral, el desempleo juvenil, la migración forzada y la desconexión entre la oferta educativa y la demanda real del mercado.

Sin embargo, el estudio también plantea oportunidades estratégicas que podrían ser aprovechadas mediante acciones conjuntas entre gobiernos, empresas y el sector académico.

Costa Rica: avances y desafíos particulares

En el caso costarricense, el estudio revela que la informalidad afecta a cerca del 45% de los trabajadores, con una alta dependencia de mano de obra migrante en sectores como agricultura, construcción y trabajo doméstico.

No obstante, se destaca que esta migración es vista como complementaria, al ocupar roles donde la oferta local es escasa.

El informe también subraya indicadores positivos: Costa Rica lidera en satisfacción con la vida (89%) y apoyo a la democracia (69%) a nivel regional. Sin embargo, enfrenta desafíos en cuanto a la percepción económica y la lucha contra la corrupción.

Asimismo, las mujeres en el ámbito laboral siguen enfrentando barreras significativas, como la desigualdad salarial, el acoso y el limitado acceso a financiamiento, lo que limita su participación plena en la economía.

Llamado a la acción

“Desde la Cámara de Comercio de Costa Rica hacemos un llamado a impulsar políticas públicas y alianzas público-privadas que fomenten la generación de empleo formal, fortalezcan la educación técnica, promuevan la atracción de inversión y mejoren la competitividad regional“, indicaron en un comunicado.