Hacienda despedirá a funcionarios que instalaron software para simular trabajo

El Ministerio de Hacienda inició el proceso de despido contra 36 funcionarios que, mientras realizaban teletrabajo, instalaron un programa no autorizado en los equipos institucionales para simular la actividad laboral y evitar que las computadoras se bloquearan durante la jornada.

Según informó Hacienda, el software permitía generar movimiento del mouse de manera automática, lo que hacía parecer que los funcionarios permanecían activos frente a sus computadoras. Hacienda señaló que la evidencia recopilada apunta a que los trabajadores podrían haber incurrido en abandono del trabajo.

“Debemos darle servicios de calidad a los costarricenses. Cada impuesto que pagan debe ser utilizado de una manera eficiente y al servicio de las necesidades más importantes. Eso pasa también porque los funcionarios cumplan con su tarea”, declaró Víctor Carvajal, viceministro de Ingresos.

Los 36 funcionarios pertenecen a las áreas de Ingresos, Egresos y la parte administrativa del Ministerio. El inicio del procedimiento se produjo luego de que el ministro Rodrigo Chaves Robles firmara el órgano director de despido correspondiente.

Además de las acciones administrativas, el Ministerio aplicó medidas de seguridad informática ante el riesgo que representa la instalación y ejecución de programas que no cuentan con autorización o validación institucional.

“En este Ministerio no permitiremos ni avalaremos acciones de este tipo: cero tolerancia al contrabando y a la evasión fiscal, y cero tolerancia a la corrupción y a la vagabundería”, enfatizó Carvajal.

Carvajal señaló que la situación se aborda dentro de las acciones emprendidas por Hacienda para fortalecer el cumplimiento de las funciones de sus empleados y mejorar la prestación de los servicios públicos.

Mientras se desarrolla el procedimiento administrativo, Hacienda determinó retirar la modalidad de teletrabajo a los funcionarios involucrados.

El procedimiento contra los 36 empleados deberá seguir las etapas administrativas correspondientes antes de determinarse si procede el despido definitivo.