Gasto en salarios aumentó ¢25 mil mills.

La cantidad de plata que destina el Gobierno al pago de salarios aumentó en 10 instituciones entre enero y mayo de 2020, según explicó la Contraloría General de la República (CGR).

El ente contralor indicia en su análisis que el rubro que impulsó principalmente al alza, se debe al pago de incentivos salariales y de tiempos extraordinarios, especialmente en algunas instituciones que hacen frente a la pandemia del coronavirus.

“De las 24 instituciones que conforman el Presupuesto de la República, 14 redujeron su gasto en esa partida, por un total de ¢1.617 millones, mientras que las restantes diez lo aumentaron en ¢24.888 millones”, indica el informe de la CGR, sobre el incremento en los primeros 5 meses del año, es decir, fue mayor el gasto que el ahorro.

El Ministerio de Educación Pública (MEP) y el Ministerio de Seguridad Pública (MSP) fueron las que más incremento registraron.

En el caso del MEP, el incremento se debe al cambio de estrategias para brindar las clases de manera virtual, así como la implementación del Programa de Política Educativa.

Los incrementos en Seguridad Pública, “en ambos casos tanto en remuneraciones básicas como en incentivos salariales. Se observa un notable incremento en el pago de tiempo extraordinario, donde se pagaron ¢36 millones que podría estar asociado a la atención de la emergencia”, indica la Contraloría.

MÁS INCENTIVOS

El informe menciona que casi la mitad del gasto del Gobierno en salarios, se debe al pago de incentivos, ya que estos rubros representan el 43% del total de remuneraciones.

“En promedio en el periodo 2015-2019 por cada ¢100.000 que se pagaron por remuneraciones básicas, se devengaron ¢110.119 por incentivos salariales, mientras que en 2020 esta suma ascendió a ¢112.930”, reza el informe.

Inclusive esta diferencia es aún más marcada entre instituciones, la CGR menciona que, entre el Ministerio de Relaciones Exteriores y la Defensoría de los Habitantes, la disparidad es entre ¢21.491 y ¢199.745 pagados en incentivos, por cada ¢100 mil de salario.

La Contraloría hace un llamado de atención al Poder Ejecutivo a que se busque una mayor equidad en estos pagos, así como priorizar que los salarios del sector público sean sostenibles, para evitar daños fiscales a futuro.

Más aumento

Institución                                 Ejecutado en remuneraciones

Ministerio de Educación Pública     ¢630.966 millones

Poder Judicial                              ¢159.809 millones

Ministerio de Seguridad Pública     ¢82.468 millones

ECONOMISTAS OPINAN

Sofía Guillén

“El Banco Mundial advirtió con mucho cuidado con no deteriorar la función pública, porque se proveen servicios esenciales, no se deben precarizar. Debe continuar una agenda legislativa que mejore las condiciones del sector privado, donde las pensiones de lujo y las rentas y ganancias de capital sean los que más aporten”.

Leiner Vargas

“El estado costarricense no ha hecho una tarea de no detectar que es y no es prioridad, se tienen instituciones para todo. El Estado sigue careciendo de una identificación de prioridades, que frene la voracidad a la hora de gastar, pero no es fácil si no se tiene una norma que regule el empleo público de manera homogénea, hay mucha diferencia entre instituciones, eso se necesita regula, debería tener una normativa que haga que no hayas esas diferencias, incluyendo hasta las negociaciones colectivas, la propia Contraloría ha aumentado su gasto en salarios”.