Despiden a 100 del INS por nuevas tecnologías

Algunos tenían entre 20 y 30 años de servicio

El Instituto Nacional de Seguros (INS) despido a 100 colaboradores. En algunas de las cartas de despido a las que tuvo acceso Diario Extra, señalan como motivo, la llegada de las “nuevas tecnologías”. 

Lo anterior también forma parte del comunicado oficial de la aseguradora, quien aduce que esto es parte de un proceso de reestructuración interna orientado a modernizar su operación y adaptarse a los cambios del mercado asegurador.

Antes de finalizar la tarde se vio a un grupo de colaboradores en las afuera de la entidad, entre los que se encontraban aquellos que habían sido cesados. 

Los despidos afectaron a personal de áreas como informática, producción, salud y administración.

Rolando Salazar, secretario ejecutivo de la Unión de Personal del INS (Upins), expresó que, al cierre de esta edición, el sindicato no contaba con información detallada sobre los criterios aplicados para los despidos.

“Estamos profundizando para obtener más detalles. 

Varios compañeros cesados ya se presentaron ante la institución, y nuestro equipo jurídico está analizando sus casos. Por ahora, no tenemos claridad sobre el trasfondo, apenas estamos indagando”, indicó a este medio.

Salazar adelantó que esperan contar con información más concreta después de Semana Santa.

También en INS Servicios 

Una fuente cercana a este medio dijo que la medida no fue sorpresiva, pues desde hace varias semanas se venían registrando despidos, especialmente en INS Servicios. También reveló que varias de las personas despedidas acumulaban entre 20 y 30 años de servicio, y habrían sido reemplazadas por sistemas tecnológicos.

Una de las cartas
de despido señala: 

“Con fundamento en el artículo 160 de la Convención Colectiva de Trabajo vigente en el Instituto Nacional de Seguros, se le informa que se ha decidido poner fin a su contrato de trabajo, lo cual se realiza con responsabilidad patronal”.

El documento también justifica la medida como parte de “una necesidad institucional de realizar ajustes internos, considerando la implementación de nuevas tecnologías”.

La fuente agregó que, según informes recientes del sector, el INS mantiene uno de los gastos administrativos más eficientes entre las aseguradoras del país, al ubicarse como la tercera entidad con mejor desempeño en este rubro. Ello respaldaría que la decisión no obedeció a razones económicas, sino a una estrategia de transformación digital.


Diario Extra tuvo acceso a algunas de las cartas de despido.