¿Cuáles carreras garantizan trabajo al salir de la universidad?

Tener acceso a la educación superior no es garantía absoluta de conseguir trabajo al egresar de la universidad. Todo depende de la carrera elegida. Sin embargo, existen profesiones en las que todos sus graduados, ya sea de universidades públicas o privadas, tienen empleo.

Así lo demuestran los resultados de la Radiografía Laboral 2025 y el estudio de seguimiento a personas graduadas, ambos realizados por el Observatorio Laboral de Profesiones (OLaP) del Consejo Nacional de Rectores (Conare).

El estudio encuestó a más de 14.000 personas egresadas entre 2020 y 2022. Entre los hallazgos más destacados, algunas carreras reportaron una tasa de desempleo del 0%, principalmente en áreas como ingenierías, educación y ciencias de la salud.

Carreras STEM sin desempleo

Según la radiografía laboral del Conare, un total de 21 profesiones reportaron una tasa de desempleo del 0%. Entre ellas predominan carreras tanto STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) como aquellas que no integran estas áreas.

Dentro del área STEM, ocho carreras alcanzaron el 0% de desempleo. Estadística lidera ese grupo con 100 profesionales, seguida de Ciencias Actuariales (35) y Producción Animal (71), todas sin registrar subempleo.

Es importante mencionar que Ciencias Actuariales es la carrera con mayor empleabilidad y mejor remunerada del país. Además, es impartida únicamente por la Universidad de Costa Rica (UCR).

Ahora bien, Ingeniería Ambiental es la excepción: pese a no tener desempleados entre sus 66 egresados en dicho periodo, registró un 3,8% de subempleo, es decir, personas que trabajan menos horas de las que desean y están disponibles para trabajar más, pero no logran conseguir más horas laborales a pesar de haber realizado gestiones para ello.

Imagenología (71), Ortoprótesis (17) y Terapia Ocupacional (49) también figuran en la lista sin desempleo ni subempleo. Optometría, con 149 graduados, es la carrera con la mayor cantidad de profesionales del grupo y también cerró en cero en ambos indicadores.

No obstante, en algunas de estas carreras, tener empleo no garantiza que este se relacione directamente con el área estudiada. Es el caso de Ingeniería Ambiental, donde el 7,7% de sus graduados trabaja en ocupaciones poco relacionadas con su formación.

Ortoprótesis también registra un porcentaje considerable en esa situación, con un 21,4% de personas que no ejercen en su campo o lo hacen en áreas afines de forma marginal.

Por otro lado, existen carreras con alta empleabilidad fuera del área STEM, aunque la mayoría registra una baja correspondencia entre el empleo obtenido y la formación académica recibida. El detalle completo se puede consultar en el gráfico adjunto.

Carreras óptimas

Los resultados del estudio revelan un alto nivel de empleabilidad entre los egresados universitarios: nueve de cada diez cuentan con empleo.

La investigación muestra que el 85,7% de las personas graduadas ocupadas trabaja bajo modalidad asalariada, mientras que el 23,1% ocupa puestos de mando o jefatura. Además, el 43,3% labora bajo modalidades virtuales.

En esa línea, los investigadores identificaron carreras denominadas “óptimas”, es decir, disciplinas con 100% de empleabilidad, jornada completa para quienes desean trabajar tiempo completo y desempeño exclusivo en el área de formación. Ciencias Actuariales, Estadística, Optometría, Producción Animal, Evaluación Educativa y Terapia Ocupacional encabezan la lista de las denominadas carreras óptimas.

Jorge Herrera 

Presidente del Conare 

“Hay muchas de estas personas que son las primeras en la familia que entran a la educación superior. Eso le demuestra que acceder a las universidades es un motor de transformación social”. 

Olman Madrigal 

Coordinador del OLaP

“El 93% están empleados. Son datos duros, dados por personas que ya pasaron por las aulas universitarias y que se encuentran entre 3 a 5 años de estar incorporados al mercado laboral”. 

Katherine Sandí 

Investigadora del OLaP

“Un título universitario garantiza tener mayor oportunidad laboral. Hay que tomar decisiones basadas en datos y buscar siempre la cercanía con las universidades. Hay muchas opciones para crecer”.