Congreso revisará cargos interinos y vínculos familiares

El Directorio de la Asamblea Legislativa, presidido por la diputada oficialista Yara Jiménez, aprobó un acuerdo para fiscalizar a fondo la planilla de la institución y la lista detallada de funcionarios que tengan parentescos de consanguinidad o afinidad hasta el tercer grado, incluyendo a los cargos interinos.

Así consta en el acta de la sesión del Directorio legislativo del 17 de junio. Según una revisión al documento, se instruyó formalmente al Departamento de Recursos Humanos para que entregue en un plazo de 15 días hábiles el listado actualizado de todos los empleados interinos, con su tipo de plaza, salarios y antigüedad.

“Es un mes prácticamente (el plazo), es mucha la información que estamos pidiendo para que la hagan bien detallada y ellos tengan tiempo de pasarnos todo”, señaló Jiménez luego de aprobar el acuerdo, según el acta.

Durante la sesión, el segundo secretario, Reynaldo Arias, cuestionó la práctica de mantener plazas interinas abiertas con prórrogas automáticas e indefinidas, argumentando que la institución debe dar estabilidad real a los trabajadores y no precarizar el empleo. Esto se originó a raíz de la sustitución en una plaza vacante de agente de seguridad.

“Y yo siento que, si tenemos una plaza agente de seguridad que es el que está renunciando, yo siento que lo que tenemos que hacer ahí más bien es empezar a sacar a todos estos puestos a concurso”, dijo Arias en la sesión, según recoge el documento.

En consecuencia, se recomendó que los nuevos nombramientos interinos por vacante se limiten a un plazo fijo (máximo de 6 meses) y que se ordene de inmediato la apertura del concurso interno para asignar dichas plazas en propiedad.

Auditoría reveló fallas en contrataciones

La auditoría interna AL-AUIN-INF-0006-2026, titulado “Informe de Auditoría sobre nombramientos de personal en la Asamblea Legislativa”, presentado el 16 de abril de 2026, detalló el nombramiento interino o temporal (que no cuenta con concurso público) en un puesto gerencial clave de una persona que, además de provenir de un cargo de confianza de alta jerarquía de una fracción política, mantenía un vínculo de afinidad con una diputada integrante del Directorio Legislativo. 

Dicho vínculo familiar se formalizó legalmente pocos días después de que el nombramiento quedara en firme, lo que configura un riesgo de conflicto de interés y “posible tráfico de influencias”, según la auditoría

El informe advirtió que la falta de concursos formales y de pruebas objetivas de idoneidad genera un “sistema cerrado”. En este esquema, el acceso a plazas de carrera en propiedad depende de nombramientos interinos previos de carácter discrecional o de cargos ad honorem.

El anterior Directorio Legislativo, presidido por el exdiputado Rodrigo Arias, recibió formalmente el informe final de la Auditoría Interna en su sesión del 28 de abril de 2026. Al encontrarse a solo dos días de finalizar sus funciones constitucionales (que concluían el 30 de abril de 2026), los diputados salientes acordaron trasladar el estudio de dicho informe directamente a las nuevas autoridades legislativas entrantes.

Arias aseguró en la sesión del 28 de abril que había necesidad de aclarar lo señalado por la auditoría interna.

Sin embargo, el nuevo Directorio no ha abordado el documento, al menos según lo que consta en las actas de las sesiones hasta el 17 de junio.

Diputados piden investigaciones

La diputada del Partido Pueblo Soberano (PPSO), Marta Esquivel, mencionó en la sesión del Plenario el tema de nombramientos de cargos interinos en puestos clave entre noviembre de 2025 y abril de 2026, durante la anterior Asamblea.

“Lo que hemos encontrado en las actas del Directorio anterior, son una serie de nombramientos a dedo. La anterior gerente general recomendaba que se nombrara a determinada persona y el Directorio simplemente lo aprobaba, violentando toda la normativa de la Ley de Empleo, pero además violentando el principio constitucional de idoneidad”, afirmó Esquivel a Grupo Extra. 

Una revisión a las actas revela que entre noviembre de 2025 y abril de 2026 se realizaron al menos 65 nombramientos interinos y sustituciones temporales.

“Simplemente pasaban por encima de todas las personas que cumplieran requisitos y los nombraban interinos por tres meses o hasta que salga el concurso para nombrar en propiedad”, señaló Esquivel.

Por su parte, la diputada del Partido Unidad Social Cristiana (PUSC), Abril Gordienko, valoró como positivo que la Presidencia del Congreso ordene una investigación sobre cargos interinos.

“Me parece que está muy bien buscar la transparencia en todos los procesos de contratación de personal en la administración pública. Porque los costarricenses se merecen que cada contratación que haga el Gobierno sea para las personas más idóneas para cada cargo”, aseveró Gordienko.