Colegio de Médicos alerta por alteración de certificados para justificar ausencias laborales

El Colegio de Médicos y Cirujanos de Costa Rica lanzó una advertencia sobre la detección de certificados médicos alterados, utilizados principalmente para justificar ausencias laborales mediante el engaño.

La manipulación de estos documentos no solo busca burlar los controles de los empleadores, sino que compromete la fe pública y la seriedad de los documentos oficiales de salud, exponiendo a los involucrados a graves consecuencias legales, según expone la entidad.

La Fiscalía del Colegio ha identificado diversos patrones de fraude en documentos que originalmente eran legítimos, pero que fueron modificados por pacientes o terceros:

• Alteración de datos: Cambios en los días de reposo, fechas de emisión e información personal del paciente.
• Inconsistencias técnicas: Diferencias en tipografías, errores de redacción impropios de un médico y lenguaje técnico alterado.
• Reciclaje de códigos: Uso de códigos de la plataforma Sedimec que pertenecen a certificados emitidos meses atrás a otras personas.

Muchos de estos documentos logran pasar los filtros porque los patronos desconocen las herramientas de validación o no realizan las comprobaciones antes de aceptar la incapacidad.

“Lo que preocupa es que se está utilizando un documento con fe pública para aparentar incapacidades legítimas mediante información alterada. Esto no solamente representa un intento de burlar controles laborales, sino que también compromete la credibilidad y seriedad de un documento médico oficial”, dijo el Dr. Elliott Garita Jiménez, presidente del Colegio de Médicos y Cirujanos.

El Colegio recuerda que existe una herramienta digital para frenar estos abusos:

1. Ingresar al sitio oficial: www.medicos.cr.
2. Seleccionar la opción “Certificados” y luego “Certificados médicos”.
3. Ingresar el código único del documento y la cédula del paciente para confirmar si los datos coinciden con el registro oficial.

El Colegio de Médicos advirtió que no tolerará estas prácticas.

• Consecuencias para el trabajador: Quienes presenten documentos alterados se enfrentan a sanciones administrativas, despido sin responsabilidad patronal y posibles procesos penales por falsificación.
• Investigación criminal: Los casos donde se detecte la participación de terceros dedicados a la comercialización de estos documentos serán trasladados a las autoridades judiciales.