Manpower advirtió que personas antisociales están cobrando hasta ¢80.000 a nombre de dicha empresa prometiendo a la gente conseguirles una oportunidad laboral.
De acuerdo con la compañía, se han presentado hasta cuatro casos por semana y cuando las personas lo reportan a la verdadera reclutadora se dan cuenta de que se trataba de una estafa.
“Desde el mes de julio hemos recibido en nuestras oficinas hasta 4 personas por semana con esta situación, las cuales alegan haber sido contactados por WhatsApp y haber coordinado y pagado por una cita para una supuesta entrevista laboral con nosotros”, explicó Natalia Severiche, gerente de país de ManpowerGroup Costa Rica.
Los fraudes suelen realizarse mediante ingeniería social o técnicas de manipulación y engaño, aprovechándose de la necesidad de trabajo o del desempleo de las víctimas.
“Es importante saber identificar los pequeños detalles de los portales o plataformas falsos. Hacemos un llamado preventivo y recalcamos que vacantes se realizan única y exclusivamente mediante canales oficiales y verificados. Lamentamos la situación y somos muy enfáticos en que no solicitaremos pagos previos ni información sensible por procesos de reclutamiento”, añadió la vocera de la empresa.
Los antisociales se hacen pasar por colaboradores de la compañía. Se recomienda que ponga atención a quién lo contacta, pues usualmente los perfiles de WhatsApp utilizados para estos fines no utilizan fotografía o no tienen una real, son obtenidas de bancos de imágenes o de perfiles de redes sociales.
Además, si recibe una oferta por un mensaje a través de redes sociales, por correo electrónico o por WhatsApp, investigue al contacto o compañía en un
buscador, compruebe los datos y contáctelos por teléfono u otro medio oficial para comprobar la información.
También se aconseja desconfiar de las ofertas de trabajo catalogadas como “una oportunidad única” o con un salario muy alto para el perfil necesitado. Cuestione los mensajes en los que se ofrece ganar dinero fácil sin hacer nada y sin moverse de casa.
Lo más importante es que tenga claro que ninguna empresa pediría dinero por asistir a una entrevista o ser candidato a un puesto: si alguien pide un ingreso o transferencia es muy probable que se trate de un fraude.
En estos casos, si sospecha que está ante una oferta fraudulenta, no conteste el mensaje o correo, no abra enlaces ni descargue documentos adjuntos. Si recibe una oferta laboral, es mejor que se comunique usted directamente al número de la empresa para ver si es real esa oferta.