Bussco pide 3% de alza para salario del sector público

El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense (Bussco) solicitó a la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, un aumento salarial del 3% para los empleados del sector público para el segundo semestre del 2017, pagadero de manera retroactiva al 1º de julio del año en curso. Con esto, se da inicio al proceso de […]

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El Bloque Unitario Sindical y Social Costarricense (Bussco) solicitó a la Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público, un aumento salarial del 3% para los empleados del sector público para el segundo semestre del 2017, pagadero de manera retroactiva al 1º de julio del año en curso.

Con esto, se da inicio al proceso de negociación salarial y de acuerdo con el coordinador de Bussco, Gilberto Cascante, el 3% solicitado incluye un reconocimiento al 1% de incremento en la cuota obrera al régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM), administrado por la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).

Además la propuesta incluye el reconocimiento de la inflación vencida, la inflación proyectada y exigen una actualización de la metodología de ajuste salarial, aprobada en el 2007, pues la misma no está acorde a las condiciones actuales.

La Comisión Negociadora de Salarios del Sector Público está integrada tanto por representantes de los sindicatos como del gobierno.

 

NO DESCARTAN PROTESTA

 

Datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) señalan que la inflación acumulada a junio del 2017 fue de 1,01%, por lo que técnicamente, partiendo de la metodología actual, el incremento salarial debería rondar por esa cifra.

“Hemos buscado un especialista, un economista, asesor de doña Ligia Fallas (diputada del Frente Amplio) quien nos ha ayudado a hacer una propuesta salarial que presentamos hoy -ayer- como bloque. Fuimos el único que presentamos una propuesta específica. (..) Solicitamos un 3% porque se tiene que ver, específicamente el 1% que se les quita a los trabajadores por el IVM.

El hecho de que en el 2007 llegáramos al acuerdo y que se firmara una fórmula que en este momento no está beneficiando a los trabajadores debe ser revisada, porque en los últimos 2 años, los trabajadores no han recibido un solo reajuste salarial”, aseguró Cascante.

Al mismo tiempo, fue enfático al indicar que “si no aceptan la revisión de la fórmula, nosotros vamos a tratar de que toda la vía administrativa se agote (…) si de aquí a 22 días no hemos recibido una propuesta específica, el Bussco tiene una encerrona el 31 de julio y estaríamos tomando la decisión de salir a la calle en caso de ser necesario”.

 

REVISIÓN TÉCNICA

 

Al respecto, Juan Alfaro, viceministro del Área Social, del Ministerio de Trabajo comentó que en el caso de la representación del Gobierno no se presentó un ofrecimiento salarial, debido a que fue hasta la semana pasada que el INEC le comunicó, de manera oficial el porcentaje de inflación acumulada a junio y no se han conciliado agendas con el ministro de Hacienda, Helio Fallas, para hacer la propuesta conjunta.

Al mismo tiempo sostuvo que, provisionalmente, se efectuaría la próxima reunión de la Comisión el 27 de julio, fecha en que tanto otros sindicatos y el Gobierno presentarían sus propuestas.

“La Comisión inicia el diálogo, pero nosotros como Gobierno no tenemos la propuesta como tal, vamos a revisar la presentada por Bussco. Igual las otras confederaciones quedaron de enviarnos una propuesta, los cuales serán insumos que van servir para analizar, por parte del sector gobierno algunos aspectos que ellos consideran importantes examinar y de parte de nosotros, afinar lápiz con Hacienda y revisar el tema de inflación que reporta INEC, que es del 1,01% para el segundo semestre”, agregó Alfaro.

Añadió que es importante analizar distintos aspectos, siempre en el marco de las posibilidades del Gobierno con el objetivo de procurar el “bienestar de los empleados del sector público”.

“Hay que ser claros que el 1% de la cuota del régimen de pensiones del IVM es un punto y aparte de lo que son los salarios. Técnicamente no podríamos ver ese 1% como inflación ni mucho menos una inflación acumulada que es de lo que estamos hablando en este semestre, no obstante, revisaremos la propuesta y  responderemos lo que técnicamente corresponde”, añadió Alfaro.

 

DIMES Y DIRETES

 

Quien pegó el grito al cielo fue Albino Vargas, secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos y Privados (ANEP), quien mediante una carta informó que su representada no fue convocada al inicio de la negociación salarial.

“Buscamos en los registros de recibo de correspondencia y no se encontró nada. Queremos una explicación puesto que ya habíamos elaborado un planteamiento. No queremos ser malpensados de una exclusión adrede. Revisaremos de nuevo y si no hubiese error de nuestra parte los reconoceríamos”, informó Vargas, quien además es coordinador del grupo Patria Justa.

Consultado al respecto, el viceministro de Trabajo, Juan Alfaro, garantizó que se convocó a los dos bloques y para ello se usaron las cuentas registradas ante el Ministerio de Trabajo que en el caso de la ANEP detalló que se envió la notificación a los correos [email protected] al de [email protected].

“Procederé a comunicarme con los representantes sindicales respectivos. Primero, para disculparme en caso de que haya existido un error, con la actualización de dichas cuentas de correo y segundo, para ofrecerles un espacio en mi agenda y poder transmitirles los comentarios que se realizaron en la sesión. Sin embargo, es importante dejar claro que no existe motivo o razón para no convocar a un miembro formal de la Comisión”, recalcó Alfaro.