Buscan capacitar personal para trabajar en Tecnologías de la Información

Un grupo de instituciones públicas trabaja para que más costarricenses se capacite en Tecnologías de la Información,  con el fin de que puedan laborar en esta área.El Ministerio de Ciencia y Tecnología (MICITTT) y Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) trabajan para cumplir con este objetivo, que forma parte de la Alianza para el Empleo.“Parte de […]

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Un grupo de instituciones públicas trabaja para que más costarricenses se capacite en Tecnologías de la Información,  con el fin de que puedan laborar en esta área.
El Ministerio de Ciencia y Tecnología (MICITTT) y Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) trabajan para cumplir con este objetivo, que forma parte de la Alianza para el Empleo.
“Parte de nuestra función es promover la coordinación entre los sectores privados, públicos y las instituciones estatales de educación, en ese contexto, vemos como una prioridad impulsar el uso de las TIC como herramienta para diversificar el conocimiento con acciones que permitirán una mejor vinculación entre oferta y demanda laboral, fortalecimiento las áreas técnicas y profesionales con más dinamismo en la generación de empleos” ,  comentó Marcelo Jenkins, Jerarca del MICITT.
Según estudios realizados tanto por la Cámara de Tecnologías de Información y Comunicación y del Instituto Nacional de Aprendizaje, el país adeuda una importante cantidad de técnicos y profesionales capacitados en TICs. De ahí que dentro de las tareas realizadas destaca el mapeo de demanda de técnicos en empresas de TIC,  la elaboración un convenios para crear mecanismos ágiles  de formación y empleabilidad de técnicos en áreas de tecnologías, y la promoción de la plataforma de Buscoempleo. 
También se trabaja en  la promoción de la Ley de Formación Dual y en el diseño e implementación del estudio de Prospección del Mercado Laboral.
 Para atender la demanda de técnicos en áreas de TIC se han definido áreas específicas de trabajo.  Por ejemplo,   mediante el programa Empléate ofrecer  no solo capacitación, sino vinculación directa con empresas determinadas donde podrán acceder a un empleo culminado el proceso de formación.
 La Alianza para el Empleo capacitó a 40 docentes del INA en programas de especialización el año anterior para que transmitan el contenido a sus alumnos.