¿Busca trabajo? CNFL anuncia convocatoria para distintas áreas
Conozca los salarios y requisitos para participar
La Compañía Nacional de Fuerza y Luz (CNFL) abrió un proceso de reclutamiento para conformar un registro de elegibles en puestos de apoyo administrativo y técnico, por lo que las personas interesadas podrán postularse hasta este 24 de junio.
La convocatoria está dirigida tanto a candidatos externos como a colaboradores de la institución que cumplan con los requisitos académicos y de experiencia establecidos para cada puesto.
Plazas disponibles
La CNFL habilitó oportunidades en dos categorías distintas.
En el puesto de Gestor de Apoyo 1, el salario mensual compuesto alcanza los ¢546.312 para una jornada laboral de 48 horas semanales. Las vacantes están relacionadas con áreas como relaciones laborales, alumbrado público y gestión de riesgos y control interno.
Por su parte, quienes opten por el cargo de Gestor de Apoyo 2 podrán recibir un salario compuesto de ¢570.580 mensuales. Las plazas disponibles corresponden a departamentos vinculados con arquitectura, administración de edificaciones y operaciones del taller de Anonos.
La institución recordó que estos montos están sujetos a las deducciones de ley. Además, quienes acrediten experiencia previa en entidades del sector público podrían recibir el reconocimiento correspondiente por concepto de anualidades.
Requisitos para participar
Uno de los requisitos indispensables para ambas categorías es presentar una certificación de antecedentes penales sin registros.
Para Gestor de Apoyo 1 se requiere haber aprobado al menos 18 créditos universitarios en carreras afines a las funciones del puesto, entre ellas administración de empresas, recursos humanos, derecho, administración pública, economía o ingeniería en sistemas. También es obligatorio contar con licencia de conducir B1 vigente.
En el caso de Gestor de Apoyo 2, los aspirantes deben demostrar la aprobación de al menos 36 créditos universitarios en áreas como arquitectura, dibujo técnico, ingeniería industrial o administración. Además, deberán acreditar un mínimo de dos años de experiencia relacionada con las labores del cargo.
La CNFL indicó que valorarán conocimientos adicionales en herramientas tecnológicas, análisis de datos, servicio al cliente y metodologías para la gestión de proyectos, aspectos que podrían mejorar la calificación final de los participantes.
Etapas del proceso
El concurso contempla tres fases eliminatorias. Inicialmente se realizará una revisión documental para verificar que los aspirantes cumplan con todos los requisitos y hayan adjuntado correctamente la información solicitada.
Posteriormente, los candidatos seleccionados deberán participar en actividades de capacitación y someterse a pruebas psicométricas.
La etapa final consistirá en una entrevista por competencias, la cual tendrá el mayor peso dentro de la evaluación total. Aquellas personas que obtengan una nota igual o superior al 70% pasarán a integrar el registro de elegibles de la CNFL por un plazo de dos años.
Las inscripciones se efectúan de forma virtual en este enlace y permanecerán habilitadas hasta las 4:00 p.m. de este 24 de junio.